BIBLIOTHÉCAIRE EN CHARGE DES COLLECTIONS PATRIMONIALES (h/f)
Référence : O039241030000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire des Assistants de Conservation + RIFSEEP + Caisse d'action Sociale € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque des 4C, vous participez au développement de la lecture publique sur le territoire communautaire, vous facilitez l'accès du plus grand nombre aux ressources et contenus culturels, dans une démarche de formation, d'information et de loisirs culturels, vous assurez une médiation adaptée autour des ressources patrimoniales de la médiathèque, vous participez au développement de l'offre documentaire de la médiathèque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039241030000507-bibliothEcaire-charge-collections-patrimoniales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
Cadre des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Formation Supérieure en métiers du livre et du patrimoine
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
* Connaître les techniques bibliothéconomiques : catalogage, classification décimale de DEWEY;
* Posséder une bonne connaissance de la production éditoriale ;
* Maîtriser l'informatique documentaire ;
* Maîtriser le logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque ;
* Connaître les outils Web 2.0 (flux RSS, réseaux sociaux) ;
* Connaître les modes d'accès à la diffusion de l'information en ligne ;
* Posséder des connaissances en matière d'histoire du livre et de la reliure ;
* Posséder des connaissances en matière de conservation des documents à caractère patrimoniaux ;
* Connaître les règles d'indexation et de cotation des documents à caractère patrimoniaux ;
* Posséder des connaissances en matière de patrimoine écrit et d'histoire du livre ;
* Connaître les principes de politique de développement et de valorisation des collections patrimoniales ;
* Posséder une bonne culture générale, littéraire et artistique ;
* Appréhender les évolutions des pratiques culturelles (dématérialisation des ressources, usages numériques et participatifs) ;
* Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.
? SAVOIR-FAIRE
* Enrichir les ressources documentaires, tout particulièrement un fonds patrimonial ;
* Récupérer des notices bibliographiques ;
* Numériser des documents et les mettre à disposition ;
* Conduire une réunion et piloter des groupes de travail ;
* Proposer des outils de valorisation des ressources patrimoniales ;
* Nouer des partenariats et monter des expositions autour des ressources patrimoniales ;
* Assurer une médiation adaptée et renouvelée autour des outils numériques et ressources multimédia ;
* Adapter les procédures de mise à disposition des documents aux nouveaux modes d'accès à l'information ;
* Assister les usagers dans la recherche documentaire et la recherche d'informations en ligne ;
* Surveiller les salles et gérer les litiges et les conflits avec les usagers.
? SAVOIR-ÊTRE
* Adaptabilité ;
* Esprit d'équipe ;
* Disponibilité ;
* Méthodologie ;
* Qualités relationnelles ;
* Curiosité intellectuelle et dynamisme ;
* Organisation ;
* Rigueur.
Qui sommes-nous ?
ECLA
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Veuillez adressez votre CV et LM à :
Monsieur le Président, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le Saunier, à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Gaël FROMENTIN - Directeur Centre culturel communautaire des Cordeliers - 4C
? Bureau : 03 84 47 85 57 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Bibliothécaire
