BIBLIOTHÉCAIRE RESPONSABLE DU TIERS LIEU (H/F) - COMMUNE DE SAINT BALDOPH
Référence : O073251117000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Baldoph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de la fonction publique territoriale + IFSE + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un peu plus de 2.800 habitants la commune de Saint-Baldoph est située dans le département de la Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, à quelques kilomètres de Chambéry.
D'une superficie de 624 hectares, elle fait partie du Parc Naturel Régional de la Chartreuse et de la communauté d'agglomération Grand Chambéry.
La bibliothèque tiers-lieu est un endroit convivial et accueillant, ouvert à tous, dans lequel on vient se ressourcer, s’informer, se cultiver, se distraire, rencontrer des amis, créer de nouveaux liens…
Elle est intégrée au réseau "Bouquet des bibliothèques" de l’agglomération.
Le/la bibliothécaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général de Mairie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073251117000696-bibliothEcaire-responsable-tiers-lieu?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences techniques :
- Identifier et analyser la demande des usagers et les orientations politiques de la collectivité
- Capacité à informer et conseiller les usagers
- Surveiller la sécurité des salles, des usagers et des biens
- Organiser la mise en cohérence de l'accès aux documents
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections au vu du budget et des besoins des usagers et de la bonne gestion du fonds
- Concevoir et mettre en œuvre des actions et services destinés à facilité l'accès des usagers aux ressources documentaires
- Organiser des actions culturelles en lien avec la politique culturelle locale
- Vérification de conformité des commandes effectuées
- Gestion des stocks
- Rédaction de documents pédagogiques et d'information
- Gestion du fichier des abonnés
- Gestion de la base de données des ouvrages
- Maitrise de l'outil informatique
Compétences professionnelles :
- Culture générale, littéraire, artistique
- Fonctionnement de la collectivité et connaissances des procédures administrative et financières
- Techniques et outils de communication et d'animation
- Techniques et méthodes de gestion bibliothécaire, classement, rangement et technique de conservation et de restauration
Compétences relationnelles :
- Autonomie
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et d'encadrement
- Sens des relations humaines et de la communication
- Qualité rédactionnelle
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer un email avec CV et lettre de motivation
Possibilité d'une mutuelle et d'une prévoyance
Contact : 07.57.46.66.55 ou ressourceshumaines@saintbaldoph.fr
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Bibliothécaire
