Bibliothécaire - MAIRIE COURCON D'AUNIS
Référence : O017260119001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bibliothécaire (F/H)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Commune de COURÇON D'AUNIS souhaite recruter à compter du 15 avril 2026, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, un agent en charge de la médiathèque municipale à temps complet.
Recrutement sur le grade d'adjoint du patrimoine territorial, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 2ème classe, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 1ère classe.
Missions principales :
* Traitement intellectuel et matériel du fonds documentaire présent,
* Accueil du public et des groupes scolaires,
* Participation à la conception et préparation d'expositions et de documents patrimoniaux,
* Organisation de manifestations, d'animations culturelles et valorisation des collections patrimoniales.
Missions essentielles :
* Assure la relation avec les usagers de la médiathèque, les écoles municipales, les services municipaux
* Relations directes avec des partenaires spécifiques : les services compétents de la Communauté de Communes Aunis Atlantique, les services compétents du Conseil Départemental de la Charente - Maritime, les partenaires institutionnels des expositions, libraires, monde académique etc...
Profil recherché
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : formation en filière métiers du livre.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Pack Office, Canva et ChatGpt.
Maîtrise du logiciel métier : Orphée NX
Connaissances ou notions nécessaires :
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux
* Connaissances scientifiques et techniques relatives à la bibliothéconomie
* Culture générale
* Caractéristique socio-économique des publics (usagers, secteur scolaire, acteurs socioculturels...)
Les savoirs faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, conservation...)
* Relations publiques
* Communiquer et transmettre de l'information
* Autonomie et pilotage en solo des missions d'accueil
* Reporting obligatoire auprès de la Direction Générale des Services.
Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'initiative et d'anticipation,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Garant d'une expertise sur le domaine scolaire.
À propos de l'offre
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Les candidatures CV + Lettre de motivation sont à adresser à Madame le Maire au plus tard le 22/02/2026 avant 12h00 par courrier ou par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Bibliothécaire
