Bibliothécaire- régisseur, coordinateur securité, bâtiments (h/f) - Suresnes

Référence : O092240301376300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Suresnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la définition de la politique d'action culturelle de la médiathèque et la mettre en ½uvre.

Régie : en collaboration avec le(s) régisseur(s) suppléant(s), traite la régie des

recettes quotidiennes des médiathèques et est l'interlocuteur du Trésor Public pour

le suivi mensuel de cette régie.


Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes et du

système de sécurité incendie du centre culturel · Est le garant de la bonne tenue

du registre de sécurité · Assure la surveillance et la sécurité de l'ensemble des

locaux ·


Maintenance et suivi des travaux : Supervise le contrôle régulier des locaux et du

mobilier. · Repère les dysfonctionnements, les signale aux services compétents et

assure le suivi des travaux et réparations. · Communique en interne sur la

programmation et la réalisation des travaux et opérations de maintenance. ·

Participe, avec la responsable de l'unité Accueil au projet de réaménagement des

espaces.


Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (sur les deux lieux :

Médiathèque centre-ville et Poterie) · Effectue les inscriptions et renseigne les

usagers. · Est, en alternance avec d'autres agents, responsable de la fermeture du

bâtiment et peut être responsable de dimanche · Applique les consignes de

sécurité des bâtiments et fait respecter le règlement intérieur. · Participe au

rangement et tâches communes · Assure la promotion des animations proposées

auprès des publics.

Profil recherché

Théoriques : Bonne culture générale · Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales / Notions de comptabilité · Connaissance des principes, normes et obligations de l'ergonomie des installations et de sécurité des biens et des personnes.

Techniques/ Pratiques : Connaissance détaillée des bâtiments. · Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à suivre et vérifier des travaux. · Maîtrise des outils informatiques (logiciels professionnels, bureautique, Internet). · Connaissance de l'environnement social, économique et culturel des médiathèques. · Accueil de publics diversifiés.

Aptitudes/ Qualités : Organisation, rigueur, compétences en planification · Gestion du stress · Autonomie · Capacité à travailler en équipe · Aisance relationnelle · Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle · Goût pour l'accueil

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Consultez notre offre et postulez sur:
    Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
    92151 SURESNES CEDEX

    Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Bibliothécaire

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