Bibliothécaire - responsable pôle actions culturelles et éducatives (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250401396096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels et en proposant un calendrier d'animations et d'expositions variées.
Dans ce cadre, le bibliothécaire développe et coordonne des animations et des actions de médiation à destination des différents publics (individuels ou groupes).
* gère les dispositifs éducatifs, en lien avec les services concernés
* développe et coordonne les actions hors-les-murs
* pilote ou supervise des groupes de travail sur cette thématique, notamment pour le Mois du livre, événement annuel des bibliothèques
* gère l'agenda culturel et sa communication, en lien avec le service Communication de la Ville
* intègre le numérique dans l'ensemble des missions de son pôle
En tant que membre de l'équipe de direction :
* est force de proposition et participe aux prises de décisions
* participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction : un PCSES est en cours d'élaboration
* assure un management fonctionnel avec les agents du service impliqués dans les projets transversaux d'action culturelle
* participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service
* travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
Profil recherché
* BAC+3 minimum avec une expérience dans une fonction similaire
* connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
* expérience dans le domaine de l'action culturelle en bibliothèques
* connaissance des dispositifs éducatifs en bibliothèque
* compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
* sens du contact et du service public
* aptitude pour la prise de parole en public, l'animation de réunions et de groupes
* maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
* maîtrise de la conduite de projet
* rigueur, esprit d'initiative, créativité travail du mardi au samedi
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Bibliothécaire
