Bibliothécaire - SAINT AUBIN LES ELBEUF
Référence : O076230300985495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de Bibliothèque, vous serez sous la responsabilité directe de la responsable de structure
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil et renseignement du public (inscriptions, prêt, retour, retard, réservations et rangement des documents)
- Médiation entre les usagers et les collections
- Acquisition et gestion des documents jeunesse, suivi de la production éditoriale
- Traitement intellectuel et physique des documents
- Désherbage et récolement des collections
- Etre force de proposition et contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Animations en direction du public jeunesse
- Accueil des crèches, classes maternelles et primaires, collège, centre de loisirs et associations.
MISSIONS SPECIFIQUES
- Interventions auprès des publics jeunes dans le cadre du hors les murs
- Relations avec l'Association Lire en Seine
- Gestion des fonds DVD (adultes et jeunesse)
PARTICULARITES DU POSTE
- Travail au contact des publics
- Travail du mardi au samedi
- Animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soirée)
Profil recherché
SAVOIRS
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne culture générale et connaissance du monde de l'édition
- Techniques et normes de catalogage des documents
SAVOIR-FAIRE
- Collecter, traiter, classer et conserver des fonds
- Valoriser les fonds
SAVOIR-ETRE
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Méthodique
- Sens du relationnel, accessible et à l'aise avec tous les publics
- Sens du service public
- Curiosité intellectuelle et ouverture sur l'environnement professionnel et culturel
- Adaptabilité
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
