Bibliothécaire assistant accueil (h/f) - Suresnes

Référence : O092240201355947

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SURESNES CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à l'accueil des publics et à la médiation autour des collections. Contribuer à l'organisation de l'unité Accueil et plus largement au fonctionnement de la médiathèque

Accueil et médiation : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (sur les deux lieux : Médiathèque et Poterie) et au téléphone. * Effectue l'inscription des lecteurs. * Assure le prêt, le retour et le suivi du prêt (documents défectueux, retards, rachats, erreurs...). * Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur. * Participe au rangement * Analyse et transmet les demandes et attentes du public. * Participe à la valorisation des collections. * Assure la promotion des animations proposées auprès des publics.

Gestion de la relation aux usagers : suit les dossiers des usagers envoyés en perception, en lien avec le Trésor Public et le responsable de l'unité administrative.

Organisation interne : élabore, en binôme, le planning hebdomadaire de service public et les plannings des dimanches travaillés. * Accompagne l'équipe des vacataires lors de leurs heures de présence (transmission des consignes, des informations diverses pour le bon fonctionnement du service public). * Participe à la rédaction des documents de référence pour l'organisation de l'unité (ex : modes d'emploi)

Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service

Profil recherché

Théoriques : Maîtrise des règles de bibliothéconomie * Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité culturelle * Connaissances sur l'évolution des médiathèques aujourd'hui

Techniques/ Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. * Maîtrise de l'outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques), d'Internet * Compétences rédactionnelles

Aptitudes/ Qualités : Organisation, rigueur, compétences en planification * Autonomie * Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles. * Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle * Goût pour l'accueil du public et capacité d'adaptation aux différents publics

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Consultez notre offre et postulez sur: recrutement@ville-suresnes.fr
    Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
    92151 SURESNES CEDEX

    Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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