Bibliothécaire Chargé de collection adulte (F/H) - ROUEN
Référence : O076251121001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), « la bibliothèque » se conjugue au pluriel : une bibliothèque patrimoniale, une « virtuelle » (Docs en stock) et six de proximité. Toutes d’égal intérêt mais avec des spécificités complémentaires.
Fortes de leur engagement écologique, de leurs nombreuses missions articulées autour d’un Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES), les bibliothèques rouennaises veulent permettre à tous les rouennais un accès à la culture et développent un équipement numérique de référence.
Directement rattaché à la responsable de la bibliothèque, ces postes de chargés de collection adulte (veille, sélection et valorisation des collections mises à disposition des publics) permettent également de mettre en place des actions d’accompagnement du public vers ces collections, de mise en œuvre de la médiation et de la programmation culturelle. Nous recherchons donc des bibliothécaires (F/H) impliqués, dynamiques et consciencieux, désireux de mettre à profit leur expérience au service de la Ville.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251121001042-bibliothecaire-charge-collection-adulte-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède un DUT ou une Licence Métiers du Livre Spécialité Bibliothèques et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des bibliothèques. Les logiciels bureautiques sont maîtrisés ainsi que les logiciels INCOVAR et ORPHEE.
Doté.e d’une bonne culture générale et de connaissances spécifiques du monde des bibliothèques et des pratiques des publics en matière de lecture publique et de culture, il ou elle s’est approprié les documents structurants : Politique de la Culture (2023-2038), P.C.S.E.S. et charte de la politique documentaire et d’actions culturelles. Il ou elle est également au fait des enjeux de transition écologique et sociale.
Doué d’une communication aisée et fluide, assertif, il ou elle est en capacité d’accueillir l’ensemble des publics, de participer à la politique culturelle de la Ville et aux actions de promotion des bibliothèques.
Proactif.ve et innovant.e, il ou elle saisit rapidement les enjeux, a le sens du service public et fait preuve d’une grande responsabilité dans l’exécution de ses missions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Filière Culturelle - Catégorie B ou C – Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du Patrimoine
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieux de travail :
• Bibliothèque Municipale Simone de Beauvoir Et déplacements ponctuels (sites hors les murs et dans les bibliothèques du réseau)
• Bibliothèque Parment. Et déplacements ponctuels (sites hors les murs et dans les bibliothèques du réseau)
Temps de travail : du mardi au samedi ; le dimanche 9 fois par an maximum ; Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end en fonction des actions culturelles.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
