Bibliothécaire en charge des publics adultes (F/H) - COM. COM. DU THOUARSAIS

Référence : O079250123001138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thouars
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation auprès des publics adultes, et participerez à la mise en place de projets d'animations ou de services de la future médiathèque (ouverture prévue mi-2026).

- Effectuer la médiation des collections pour le public adulte (comités de lecture, café rencontre, accueils de groupes d'adultes, rencontres d'auteurs...)
- Établir un diagnostic de l'offre actuelle concernant l'animation pour les ados-adultes et proposer des enrichissements
- Participer à la politique documentaire partagée du réseau, dans le domaine de la fiction adulte (gestion du fonds de romans et romans policiers) pour 4 médiathèques structurantes du réseau
- Gérer la presse papier de la médiathèque de Thouars (analyse, acquisitions, bulletinage, statistiques), en concertation avec l'offre numérique
- Participer aux phases préparatoires liées à l'ouverture de la nouvelle médiathèque (aménagement des collections, passage en RFID, signalétique, circulation des documents...) avec l'ensemble de l'équipe en place
- Participer à la vie de l'ensemble de la médiathèque et du réseau
- Accueil public (tous publics) : renseignements, prêts/retours, inscriptions, médiation, tables
thématiques...

Spécificités du poste :
- Travail le soir jusqu'à 18h45 les jours d'ouverture de la Médiathèque de Thouars
- Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations

Profil recherché

- Licence Pro ou Master Métiers du Livre ou formation similaire
- Maîtrise des outils numériques et d'un SIGB de bibliothèque (Nanook si possible)
- Médiation avec le public majoritairement adulte
- Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle)
- Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe
- Expérience probante dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques, qualité de communication auprès du public (formation des usagers, médiation auprès des publics en difficultés)
- Attrait pour la culture, la lecture et les bibliothèques
- Permis B

Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants de Conservation (cat. B)
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.
Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 35/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).

À propos de l'offre

  • Mme Amandine GRUAU, Directrice du Réseau Lecture

    Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Thouarsais
    Service Ressources Humaines
    Hôtel des Communes du Thouarsais
    4, rue de la Trémoïlle - BP 160
    79104 Thouars cedex
    rhrecrutement@thouars-communaute.fr

    Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Bibliothécaire

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