Bibliothécaire fonds périodique et documentaire (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250226000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE 240¤ + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Au c½ur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport -qui rassemble 8 services et 350 agents- répond à des orientations politiques ambitieuses :
- S'adresser à tous les publics avec un c½ur de cible 0-25 ans
- Démocratiser l'accès aux pratiques culturelles, sportives, citoyennes
- Promouvoir un service public de qualité qui engage les transitions écologiques, économiques et démocratiques
Riche d'un réseau de bibliothèques de proximité, la ville de Meylan mène actuellement une réflexion prospective visant à actualiser l'offre de service en répondant aux enjeux suivants : renforcer ses missions éducatives (auprès des enfants du périscolaire notamment), élargir et diversifier les publics, développer la dimension « tiers-lieux ».
Le service Action culturelle, bibliothèques et archives, qui regroupe une vingtaine d'agents, est composé :
- De 4 bibliothèques de proximité (4700 emprunteurs.euses, 100 000 documents)
- Des archives municipales
Le poste d'assistant de conservation est placé sous l'autorité de la responsable des bibliothèques de Mi-Plaine et du Haut-Meylan
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des équipements Mi-plaine et Haut-Meylan, les missions sont :
- pilotage et coordination du secteur Périodique (4 agents) : coordination et gestion des réabonnements en lien avec le service Commande publique, pilotage de projets et mise en place d'actions de médiation notamment dans le domaine de l'éducation aux médias, suivi de l'activité (politique documentaire, suivi budgétaire, bilans d'activité)
- gestion du fonds périodique pour la bibliothèque Mi-Plaine : bulletinage, suivi des abonnements
- gestion du fonds documentaire pour la bibliothèque Mi-Plaine : sélection, acquisition, catalogage et mise en valeur des documents, participation aux actions de médiation du secteur documentaires adulte
- membre du secteur numérique : communication en ligne (page Facebook, site internet, édition de la newsletter), participation aux animations numériques
- accueil du public aux horaires d'ouverture de la bibliothèque : prêt-retour, conseils, rangement
- intervention en milieu scolaire : accueils de classes maternelles et élémentaires
- intervention sur les temps périscolaires : accueil et encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans
- actions de médiation tout public (lectures, projections, conférences, ateliers, rencontres d'auteur...)
- réalisation de produits de communication : affiches, flyers, signets, signalétique
- participation aux tâches quotidiennes : rangement, traitement du prêt inter-bibliothèque et des réservations...
- Co-organisation de la bourse aux livres annuelle (en binôme)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Diplôme ou expérience d'animation souhaité
- connaissances des principes d'organisation et de fonctionnement des bibliothèques
- bonne culture générale
- intérêt pour la vulgarisation du savoir
- intérêt pour l'éducation aux médias et à l'information
- bonnes connaissances de l'édition et de la presse
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- connaissances en bibliothéconomie
- gestion de projet
- sens du service public
- compétences pédagogiques, aptitude à l'animation de groupes d'enfants
- bonne maîtrise de la lecture à voix haute
- maîtrise des outils numériques (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque, internet)
- sens de l'organisation, rigueur
- créativité
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- qualités relationnelles avec tous les publics, goût pour la médiation
- aptitudes à travailler en équipe
- polyvalence, adaptabilité, disponibilité
- autonomie, prise d'initiative,
- devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Bibliothécaire
