BIBLIOTHECAIRE (H/F) - LE FENOUILLER
Référence : O085241119000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Fenouiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune du Fenouiller, située en zone rétro-littorale, bordée par les marais, la rivière la Vie et des terres de cultures, recherche un/une bibliothécaire.
Le/la bibliothécaire participe à l'animation et au développement de la bibliothèque de la collectivité. Il/elle conçoit et met en oeuvre des animations adaptées, veille à l'entretien et l'enrichissement des ressources proposées et coordonne une équipe de bénévoles.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité du Maire et de l'élue déléguée, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics dans leurs recherches
- Gérer les prêts, les retours les inscriptions
Gestion de la bibliothèque
- En tant que responsable du site, veiller au parfait fonctionnement de l'établissement
- Elaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec la Direction Générale des Services et le service financier, le budget annuel de la bibliothèque
- Editer des cartes d'abonnement, statistiques, etc.
- Enregistrer, cataloguer, indexer et équiper les documents
- Effectuer les opérations de remise en état et de restauration de documents
- Participer au recrutement, à la coordination et l'animation d'une équipe de bénévoles
- Suivre et mettre à jour le règlement intérieur et la charte des bénévoles au besoin
Développer des animations et des partenariats
- Etre force de proposition dans l'élaboration, la coordination et l'animation de projets
- Identifier les besoins et opportunités des partenariats : département, associations, etc.
- Animation dans les murs et hors des murs : bibliographie et expositions de livres thématiques, accueil de groupes
- Dynamiser la bibliothèque
- Animer la page FB de la bibliothèque en lien avec le service communication
Profil recherché
Profils recherchés
- Vous appréciez le contact avec la population
- Vous communiquez avec aisance et diplomatie,
- Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
- Vous maîtrisez les principes et méthodes de la recherche documentaire
- Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les logiciels spécifiques du livre
-Vous savez recueillir et diffuser les informations pertinentes
- vous êtes organisé (e), vous maîtrisez la conduite de projets
- Vous savez travailler en transversalité tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
- Vous être rigoureux (se), autonome, dynamique et discret(e)
- Vous connaissez l'environnement territorial
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Conditions de travail : 24h30 hebdomadaire, horaires modulables selon les évènements.
Autres : déplacements, réunions en soirée, évènements WE,
Informations complémentaires :
RIFSEEP
CIA
Participation à la prévoyance et la complémentaire santé
CNAS - FDAS
Les entretiens de recrutement auront lieu du 3 au 7 février 2025
Contact : 02.51.55.09.99
recrutement@lefenouiller.fr
Adresser lettre de motivation + CV par courrier à :
Madame le Maire
Mairie
Rue du Centre
85800 LE FENOUILLER
Par courriel : recrutement@lefenouiller.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Bibliothécaire
