Bibliothécaire "image et son" - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN
Référence : O064250812000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Oloron-Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Haut Béarn est située dans le département des Pyrénées-Atlantiques (64). Elle est composée de 48 communes membres et compte 32 082 habitants et recrute un(e) bibliothécaire « image et son » à temps non complet pour la médiathèque des gaves.
CONTEXTE :
A l'heure du développement des plateformes numériques d'écoute musicale et de streaming, les médiathèques ont l'opportunité d'adapter, développer leurs services et leur accessibilité. Les objectifs poursuivis par la Communauté de Communes du Haut-Béarn sont le maintien de la culture musicale, cinématographique et audiovisuelle en bibliothèque, et l'adaptation aux usages tout en proposant de multiples animations, activités et supports diversifiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250812000998-bibliothecaire-image-son?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
* Niveau requis
- Formation de bibliothéconomie, de lecture publique ou expérience dans le domaine
- Expertise dans le segment musique
- Connaissances dans le segment cinéma et audiovisuel
- Titulaire de la FPT - Catégorie C
* Connaissances requises
- Connaissance des bibliothèques
- Capacité d'animation
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du monde de la musique, de l'édition cinématographique et audiovisuelle
- Connaissance en bibliothéconomie
- Maitrise des outils informatiques documentaire (orphée) et de bureautique
* Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de la pédagogie, qualités d'écoute, de communication et d'échange
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et de propositions
- Autonomie et dynamisme, curiosité
* Savoir-faire
- Appétence pour les outils et contenus culturels numériques
- Goût pour l'animation
- Identification des attentes des publics et non-publics, en matière de culture, formation, informations, loisirs
- Savoir trouver des compétences et ressources dans le secteur d'activité
À propos de l'offre
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RELATIONS FONCTIONNELLES :
* En interne
- Services culturels de la CCHB : appui culturel, médiation et publics ; ressources et collections, PAH, inventaire et recherche
* En externe
- Prestataires techniques
- Partenaires institutionnels (biblio 64...)
- Bibliothécaires et bénévoles du réseau
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Lieu d'affectation principal : médiathèque des gaves
- Travail : 17h30, disponibilité ponctuelle en soirée lors d'évènements, travail le week-end (1 samedi sur 2)
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, le cas échéant une copie du dernier arrêté de situation administrative et des comptes rendus d'entretiens annuels des 3 dernières années avant le 12 septembre 2025.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame Isabelle RUIZ, Cheffe du pôle culture, au 05 59 34 34 30. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines,
au 05 59 10 35 70
POSTE A POURVOIR LE 1ER NOVEMBRE 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Bibliothécaire
