Bibliothécaire mutualisé - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Référence : O021250422000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sombernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département de Côte-d'Or et à proximité de l'agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Établissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, l'établissement a fixé le siège administratif sur la commune de Sainte-Marie-sur-Ouche, son territoire s'étend sur près de 320 km². La diversité des 12 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 087 habitants en 2022. L'organisation et les 130 agents qui la composent s'efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
Dans ce cadre, la communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/e bibliothécaire mutualisé/e.
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous êtes chargé/e de renforcer les équipes des bibliothèques municipales ou associatives du territoire. Les missions, en lien avec le métier de bibliothécaire, seront définies en fonction des lieux, des équipes, des besoins et des dynamiques des sites.
Les missions de l'emploi seront définies dans chaque structure d'intervention dans le périmètre des missions du métier de bibliothécaire :
- Accueil des publics (assurer les prêts et les retours des documents, conseillers les lecteurs, ...)
- Animation culturelle (organisation, communication et animation d'évènements dans les bibliothèques ou hors les murs, pouvant être en lien avec les partenaires)
- Administration et gestion des bibliothèques (participer à la gestion des fonds, réaliser l'évaluation des actions, utiliser des outils bureautiques (word, excel, outlook, ...), rendre compte
- Soutenir les équipes de bénévoles ou agents municipaux des structures d'intervention (accompagnement, utilisation des outils numériques SIGB, ...)
Profil recherché
Certification : Permis B exigé
Diplôme : BUT information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine
Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèques.
ou équivalent
Profils recherchés :
Compétences techniques :
- Accueil des publics et animation de groupes et technique de médiation
- Connaissance des publics et des pratiques culturelles
- Connaissance du fonctionnement de bibliothèques en réseau
- Bibliothéconomie générale et appliquée
- Culture dans les domaines documentaires
- Informatique documentaire (SIGB) et bureautique (Word, Excel, Outlook, ...)
- Connaissance des matériels et outils numériques
Compétences comportementales :
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et dynamisme
- Autonomie et rigueur
Compétences managériales :
- Accompagnement transversal d'équipes (bénévoles et/ou agents municipaux)
- Travail en mode projet
- Organisation et planification, accompagnement au changement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75
Service Culture : Mme GALLEY (culture@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.49.77.43 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire
