Bibliothécaire, responsable du département d'arts graphiques et du parcours muséal (DL 17/02/2026)
Référence : O068260116000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bibliothécaire, responsable du département d'arts graphiques et du parcours muséal (DL 17/02/2026)
Pour le service de la lecture publique et des archives :
Missions principales :
* Responsable des collections d'arts graphiques (120 000 documents) :
* Encadrement d'une équipe de deux agents
* Traitement intellectuel et matériel inventaire, catalogage, conservation
* Conception intellectuelle de la muséographie pour la section Arts graphiques
* Accueil et recherches pour les chercheurs et des publics spécifiques (éditeurs...)
* Gestion générale du parcours muséal permanent (500 m2) : conception, matériels et équipements...
* Médiation / Valorisation / Action culturelle : Conception et préparation d'expositions de documents patrimoniaux
* Participation à l'enrichissement des collections patrimoniales (repérage, sélection, acquisition)
Missions complémentaires :
* Service public : 20% de l'activité
* Encadrement de personnels statutaires, contractuels ou stagiaires
* Valorisation des collections patrimoniales dans le cadre des animations présentées aux Dominicains
Profil recherché
Recrutement sur le grade d'assistant de conservation principal de 1ère classe (catégorie B).
Les savoirs nécessaires :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Intranet, Word, Excel, SIGB Decalog et Flora, PhotoShop, InDesign ...
Connaissances ou notions nécessaires :
* Cadre règlementaire, évolution et enjeux politiques
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux locaux
* Parfaite maîtrise des techniques de conservation et des normes de signalement (Unimarc), compétences de valorisation des documents graphiques dans leur diversité
* Régie des oeuvres (prêts à l'extérieur)
* Culture générale, histoire de l'art, connaissances approfondies sur l'histoire locale (architecture, activités artistiques ...)
* Allemand et anglais parlés (information en direction des touristes)
Les savoir-faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, ...)
* Compétences managériales : encadrement de personnel statutaire, de stagiaires ou contractuels
* Gestion d'un équipement muséographique (500 m2) comprenant installations physiques et numériques
* Capacité à piloter etsuivre des dossiers complexes et transversaux
* Connaissance du monde de l'image ancienne et contemporaine (acteurs, histoire, connaissances techniques, ...)
* Relations publiques
Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités
* Qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et d'anticipation
* Large autonomie dans l'organisation du travail
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/02/2026
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Bibliothécaire
