Bibliothécaire responsable secteur Jeunesse - BRON
Référence : O069251118001672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction de la culture et réseau des médiathèques, constituée d’une équipe de près de 40 personnes aux profils variés et complémentaires, gère l’ensemble de l’action culturelle de Bron, de la programmation à la médiation, de la coordination associative à la lecture publique. Elle intègre notamment le réseau des bibliothèques qui compte 4 établissements : la Médiathèque Jean-Prévost, la bibliothèque Terraillon, la bibliothèque des Genêts, et la bibliothèque collectivités. Organisée en trois pôles : Ressources internes, Documentaires et numériques, Programmation et développement des publics et du territoire, son fonctionnement est fondé sur une forte transversalité et un esprit collectif dans le travail.
Au sein de cette équipe, la Médiathèque Jean-Prévost, établissement central du réseau, recherche un·e responsable du secteur Jeunesse pour animer une équipe dynamique, faire vivre les collections jeunesse et accompagner une programmation culturelle ambitieuse à destination des jeunes publics et de leurs accompagnants.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251118001672-bibliothecaire-responsable-secteur-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 dans le domaine du livre et vous possédez une solide expérience en médiathèque. Vous maîtrisez les techniques d’accueil, les enjeux de la lecture publique, d’animation et de médiation (notamment auprès d’un public jeune). Vous avez à cœur de rendre la médiathèque accessible à tous.
Vous avez une excellente maîtrise des principes de management et vous parvenez à faire collaborer vos équipes de manière harmonieuse, que ce soit en interne ou avec d'autres métiers.
Votre sens de l’organisation, votre esprit curieux et votre créativité vous permettront de piloter un secteur en évolution constante.
Compétences métier :
• Connaissance approfondie de la littérature jeunesse
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques : recherche documentaire, normes d’indexation et de catalogage
• Utilisation des logiciels spécialisés de gestion documentaire,
• Bonne connaissance des enjeux liés au public jeunesse et de son écosystème
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils numériques
• Maitrise des techniques d’accueil du public
• Création et mise en œuvre d’actions de médiation, y compris inclusives
Compétences transversales :
• Connaissance des enjeux et politiques en matière de lecture publique et de bibliothèque
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
• Bonne culture générale
Savoir être :
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacité d’écoute, esprit d’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Créativité et dynamisme
• Diplomatie
• Discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Médiathèque Jean-Prévost à Bron, avec des interventions ponctuelles sur le réseau ou hors les murs.
Rythme de travail : Poste à temps complet 36h30 du mardi au samedi (dont 1 samedi de repos toutes les 3 semaines)
Télétravail : Pas de télétravail possible
À propos de l'offre
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Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public
Processus de recrutement
1.Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion
2.Jurys de recrutement avec N+1 et RH
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire avant le 18 décembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
