Bike Patrol / Patrouilleur(se) VTT - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038251223000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire ou la pratique des sports outdoor est très importantes toute l’année.
Pour un développement durable de ces pratiques et pour un meilleur partage de l’espace naturel, la gestion des sports outdoor doit se faire en coopération avec les autres usages du milieu naturels, notamment l’agriculture et la sylviculture.
Pour améliorer le partage de l’espace naturel et engager un développement touristique 4 saisons, le pôle Tourisme de la communauté de communes a mis en place un projet de structuration de l’offre Vélo sur son territoire.
Vous participerez au déploiement de ce projet sur le terrain en coordonnant la création de nouveaux itinéraires, en assurant leur entretien et en veillant sur le balisage.
Vous serez également à la manoeuvre pour concevoir et réaliser des opérations de sensibilisation auprès de différents publics pour le respect des espaces naturels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251223000634-bike-patrol-patrouilleur-se-vtt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
- CQP ou Formation de Patrouilleur VTT - Bike Patrol
- Ou expérience dans un poste similaire
Compétences requises :
√ Attester d’un niveau de pratique en VTT
√ Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.
√ Connaitre les techniques d’aménagement des sentiers VTT.
√ Maitrises des chantiers en extérieur et des outils.
√ Maitrise de l’outil informatique
√ Permis B obligatoire
Qualités relationnelles :
- Capacité d'écoute et de médiation.
- Aisance relationnel et sens du service
- Travail d'équipe avec de nombreux acteurs différents.
- Savoir travailler en autonomie avec un haut niveau d'exigence
- Être force de proposition et savoir s’adapter à des situations variables
Rémunération et avantages:
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 35h00 annualisé
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
Conditions d'emploi:
√ Poste ouvert par la voie contractuelle cadre d’emploi des adjoints techniques)
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ A pourvoir à partir du 15 Février 2025
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Dépôt des candidatures .
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 23 janvier 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Entretien prévu le 30 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
