BINT - Adjoint Responsable Centre d'architecture technique informatique H/F
Référence : MEF_2025-25518
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INT-BUR Integration
Bureau de l'Intégration 7 allée Simone De Beauvoir 77186 NOISIEL - Localisation : Seine et Marne (77), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu’adjoint à la responsable du CAT, vous contribuerez à l’animation de l’équipe et à l’entretien d’une veille technologique en partenariat avec les équipes techniques internes du bureau de l’intégration et celles des bureaux transverses en charge des normes d’infrastructure. Vous veillerez à l’application et à l’amélioration des process, à la mutualisation et à l’enrichissement de la base de connaissances, à identifier et partager les bonnes pratiques, à la qualité de la communication du CAT avec ses partenaires ainsi qu’à la qualité des livrables produits.
Vous devrez vous approprier le contexte hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFIP.
En nous rejoignant, il vous faudra :
- assurer la coordination de nos travaux avec l’ensemble de nos partenaires sur les projets les plus sensibles ou en visibilité
- veiller à la bonne marche des projets de manière générale
- assister aux différentes instances, savoir rendre compte, et alerter
- assurer la gestion de projet technique sur les projets en tension ou en visibilité
- effectuer les reporting et remontées d’alertes à sa hiérarchie
- veiller à la qualité des reportings hebdomadaires rédigés par les chefs de pôles
- faire preuve de diplomatie, gérer les difficultés
- participer aux différentes instances internes, externes
- mettre en œuvre les moyens d’apporter une expertise technique
- participer à faire monter en compétence les équipes
- veiller à ce que l’équipe contribue à la base documentaire et au partage de connaissances en étant force de proposition
Profil recherché
Savoir-être :
Culture de la collaboration et de la transparence
Capitalisation des connaissances
Grande adaptabilité
Pédagogie & écoute
Proactivité
Réactivité
Force de proposition
Disponibilité
Très bonne communication orale et écrite & capacité de synthèse
Pragmatisme
Savoir-faire :
Compétences techniques requises :
Linux (CentOS), Bash, Shell, Ldif, Ldap, gitlab Openstack/KVM, Puppet, Cobbler, Installation et configuration : Postgresql et/ou Oracle
Gestion de demandes (Jira)
Expériences/connaissances recherchées :
compte tenu du caractère central des applications gérées, une première expérience dans un service des systèmes d’exploitation est indispensable.
Une expérience dans la gestion de projet serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
Le Bureau de l’Intégration réalise la qualification technique des applications (pilotage de l’intégration d’exploitabilité dite Intex) avant mise en production pour les applications DGFIP principalement en technologie Web. À cette fin, il qualifie l’installation des composants matériels et logiciels. Il réalise par ailleurs des tests techniques, des tests de recevabilité, des tests de conformité documentaire …
Il effectue également la vérification du bon comportement de l’évolution et pour chaque changement du système d’information sur une plateforme représentative de la production, dans le respect des objectifs et normes d’exploitabilité, de performance et de qualité de service d’une application.
Par ailleurs, le Bureau d’Intégration pilote et accompagne les autres campagnes de qualification réalisées par les centres de qualification / Intex des ESI.
Il assure également le soutien permanent aux équipes d’exploitation (Exploitant Système (ES) / Exploitant Applicatif (EA)) lors des mises en production et intervient dans le processus de gestion des incidents constatés en production.
Au sein du bureau d'Intégration se trouve Le centre d’architecture technique.
C’est une MOE technique déléguée qui fournit les plateformes d’infrastructures techniques, socle indispensable aux projets de la DGFIP et parfois d’autres directions du Ministère des Finances, pour installer, et exécuter leurs applicatifs.
Elle est composée d’une branche Legacy et d’une branche Cloud.
À propos de l'offre
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Ce poste exige une très grande disponibilité, un très bon relationnel, de la diplomatie, beaucoup de rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il faudra savoir rendre compte, alerter et être synthétique.
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Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
