Bitumeur (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064240201352391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
Participe à l'entretien et à la rénovation du patrimoine Voiries et Espaces publics sur le domaine public de la ville de Pau et sur la voirie communautaire de Pau. Assure la réfection du patrimoine.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* N+1 : Chef(fe) d'équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
* Interne : Ensemble des services de la collectivité
* Externe : Les usagers, les concessionnaires, les entreprises privées titulaires des marchés de la Ville.
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Assurer la rénovation de voiries en enduits superficiels
- Mettre en place d'enrobés à chauds sur chaussées et trottoirs
- Mettre en place de sable stabilisé et renforcé sur placettes et trottoirs
- Participer pour la voirie sur diverses manifestations organisées par le service événementiel
Activités secondaires du poste :
- Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place
- Assurer l'intérim sur un poste d'équipe du service en fonction des besoins du service
- Entretenir et nettoyer les véhicules de service.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu : Centre technique municipal - Pau
* Horaires : Fixes / horaires discontinus en période d'hiver et continus en période estivale
* Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
* Habilitations, permis : Permis B + permis VL
* Equipements spécifiques : EPI
* Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Portable d'astreinte en période d'astreinte, véhicule pour l'équipe
* Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Travail sous circulation, travail extérieur par temps sec et pluvieux, utilisation des vêtements réglementaires de travail et respect des normes de sécurité.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Permis V.L
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, méthode
- Rapidité d'actions
- Travail en équipe et en transversalité
- Devoir de discrétion
- Savoir se former et s'informer
- Disponibilité
- Capacité d'analyse
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance de l?outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette.) et mécanique (outils portatifs, véhicules et engins légers de Travaux Publics).
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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Domaine: Intervention technique et logistique
Electricien·ne au pôle Feux et Automatismes - COMMUNE DE BAYONNE