BNSSA Surveillance bassin - PONT SAINT ESPRIT

Référence : O030250506000779

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-Saint-Esprit
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maître Nageur Sauveteur Chef de bassin, l'agent effectue la surveillance des bassins.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Surveillance des bassins
Informer les usagers des consignes de sécurité
Faire respecter le règlement intérieur de la piscine et les consignes de sécurité
Rangement du matériel
Premiers secours

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES :

Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre curatif
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
* Connaître les gestes de premier secours
* Nager

Savoir-faire :
* Gestes de secourismes (PSE)
* Connaissance des règles de sécurité

Savoir-être :

Réactivité, vigilance et observation.

Requêtes spécifiques nécessaires à l'exercice de la fonction :

Titulaire du BNSSA
Titulaire du brevet de secourisme

Lieu d'exercice : PISCINE MUNICIPALE

Temps de travail hebdomadaire : 38 h

Cycle de travail : Du 05 juillet au 31 aout

Horaires de travail :
Lundi repos
Mardi de 10h00 à 11h30 et de 13h30 à 18h30
Mercredi de 10h00 à 11h30 et de 13h30 à 18h30
Jeudi de 10h00 à 11h30 et de 13h30 à 18h30
Vendredi de 10h00 à 11h30 et de 13h30 à 18h30
Samedi de 12h30 à 18h30
Dimanche de 12h30 à 18h30

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Lettre de motivation + CV

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/07/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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