Brancardier de Bloc -
Référence : 2025-2016584
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le brancardier de bloc contribue à la bonne prise en charge des patients en les acheminant d’un point A à un point B au sein des salles d’intervention du plateau interventionnel.
Il participe à la bonne prise en charge des équipements en les acheminant d’un point A à un point B
Il gère la zone logistique du bloc (gestion des flux des armoires, rolls, containeurs).
Principales activités
Activité d’encadrement
- Encadrement des brancardiers : formation des nouveaux agents
Activité technique (patient)
- Accueil du patient : identitovigilance
- Installation du patient sur le support adapté à son transfert (table opératoire, lit, brancard, chaises, patient debout…)
- Transfert du patient vers la salle opératoire/interventionnelle
- Aide à l’installation et au transfert du patient au bloc, en salle interventionnelle et en SSPI
- Bionettoyage des supports de transfert (table opératoire, brancard, chaises,…)
Activité technique (équipement)
- Acheminement des chariots POP, armoires de matériel de l’arsenal du bloc vers les salles d’intervention et/ou espaces de stockage et retour
- Acheminement des bacs de pré désinfection de la zone de pré désinfection vers les salles d’intervention et retour
- Acheminement de tous autres équipements nécessaires au bon déroulement des interventions
Activité technique (zone logistique)
- Aide au décartonnage
- Gestion des flux des armoires de stérilisation, rolls, containeurs à déchets au niveau de la gare logistique de l’étage en lien avec les TAL
Horaires du poste
•Poste en 7h40 ou10h40
•Poste de jour ou de nuit (alternance possible)
•7h00-15h00
•7h30-15h30
•8h00-16h00
•10h00-18h00
•12h20-20h00
•13h20-21h00
•8h00-18h00
•20h45-7h15
Conditions particulières d’exercice
•Travail le week-end
•Travail de nuit
•Adaptation du planning en fonction de la charge prévisionnelle de l’activité
•Les activités patients/équipements sont interchangeables dans la journée en fonction des besoins.
•Les agents réalisent toute...
Profil recherché
Compétences requises
•Capacités
- Physique
- Port de charge important
- Communicationnelle
- A maitriser l’outil informatique
- A travailler en équipe
- A se remettre en question
- A organiser son travail en fonction de l’activité
- A réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode
- A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
•Qualités individuelles
- Bonne résistance physique
- L’écoute active, le sens du relationnel, l’empathie
- Le sens de l’organisation, l’autonomie, la rigueur professionnelle, capacité d’anticipation
- Dynamique, impliqué, adaptabilité
- Le sens de l’esprit d’équipe
•Outils à utiliser
- Easily bloc
- GED
- Outils Microsoft (word, excel, powerpoint)
•Expériences
En brancardage
Qui sommes-nous ?
Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).
Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).
C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharma...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Brancardier / Brancardière
