Brigadier - Agent de police municipale H/F - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038240410000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST-EGREVE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La police pluri-communale Saint-Égrève/Le Fontanil Cornillon est composée de 8 agents dont une assistante administrative à mi-temps, placés sous l'autorité du chef de service. Les agents disposent de l'armement de catégorie B et D : générateur lacrymogène (75 et 300 ml), BTD, Tonfa et PIE. Une séance de GTPI est organisée une fois par mois avec un moniteur.
Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
- Le service fonctionne du lundi 08h00 au samedi 23h00 et travaille de façon ponctuelle les dimanche et jours fériés en heures supplémentaires (rémunérées ou récupérées).
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + IAT (3.5)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels (pour un temps complet) effectués effectués dans un mode de transport éligible (vélo, co-voiturage, trottinette...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, vous devrez :
- Mettre en oeuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire
- Participer aux actions de proximité auprès de la population, avec un rôle de médiation dans les problèmes de voisinage
- Effectuer des actions de prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD.
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations, cérémonies publiques
- Surveiller la voie publique par la mise en oeuvre d'actions de prévention (îlotages..)
- Travailler en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
- Assurer les actes liés à la police de la circulation et du stationnement
- Assurer les actes liés à la police funéraire
Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Toutes missions liées aux nécessités de service
Profil recherché
Qualifications :
- Titulaire ou lauréat du concours d'agent de police municipale ou dans un emploi réservé de l'armée, ou être titulaire d'un grade relevant de l'échelle C2
- Titulaire du Permis B
Compétences et qualités requises :
- Bon sens relationnel
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, discrétion et disponibilité
- Rigueur et capacité de discernement au service d'un travail d'équipe
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéoprotection,VTT électriques...)
- Bonne condition physique pour un travail principalement en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr
Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
