BRIGADIER CHEF DE POLICE MUNICIPALE - Adjoint au Chef de Service de PM - SAINT-BONNET-DE-MURE
Référence : O069241023000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à la mutation externe d'un agent, la Mairie de Saint-Bonnet de Mure recherche un Policier Municipal.
Sous La Responsabilité du Chef de service de Police Municipale et du Maire, le Policier Municipal met en ½uvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.
Il seconde le Chef de service de la Police Municipale
Missions principales et types d'activités :
*Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations...)
*Prévenir en matière de sécurité et de règlementations : ilotage, participation à des ateliers thématiques....
*Réprimer et intervenir en matière d'infractions et délits
*Retranscrire à l'informatique les interventions effectuées sur le terrain
*Mettre en place et assurer la régulation aux sorties des écoles
*Identifier les véhicules et mise en fourrière
*Assurer la police funéraire
*Gérer les conflits et les réactions des contrevenants
*Gérer les chiens errants et des objets trouvés
*Entretenir les véhicules
*Réguler la circulation lors d'accidents
*Assurer la régulation à la sortie des écoles
*Interpeller en cas de flagrant délit
*Assurer l'opération tranquillité vacances
*Recevoir le public
*Repérer et les infractions à l'urbanisme
*Tenir des statistiques sur les missions effectuées
*Mettre à jour l'affichage (arrêtés du maire, avis à la population...)
*distribuer les plis, notifications diverses
*Rédiger les procédures, main courante
*Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire
*Assurer les missions liées à la vidéo-surveillance (réquisition, etc....)
*Repérer les infractions diurnes liées au bruit
*Accueil du public
Relations internes et externes :
*Encadrement fonctionnel
*Reporting au chef de service et à Monsieur le Maire
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments..)
*Contact direct avec la population
*Gendarmerie (renseignements et interventions conjointes)
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal
Responsabilité engagées :
*Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents....)
*Sécurité (qualité des interventions et choix des armes)
Contraintes du poste :
*travail possible en soirée et week-ends
Profil recherché
Moyens techniques :
*Armement catégorie B et D
*Formation au maniement des armes et tir
Compétences et savoirs :
Savoirs
*Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé
*Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel...
*Maniement des armes
Savoir-faire
*Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Veille juridique
*Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs
Savoir-être
*Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Sens du service public
*Respect de la déontologie
Latitude (Autonomie)
Autonomie d'organisation (Gestion des temps ;...)
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
*Application stricte des pouvoirs de Police du Maire
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur Le Maire, par voie postale à :
Mairie de Saint Bonnet de Mure
34 avenue de l'Hôtel de Ville
69720 SAINT BONNET DE MURE
ou par mail à : rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignements, s'adresser à Madame Céline CARUSO, RRH, au 04.78.40.99.79ou par mail à rh@saintbonnetdemure.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
