Brigadier Chef Principal - MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)
Référence : O038250528001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-de-Chéruy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Travail hebdomadaire de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures sur 5 jours selon le planning hors samedi et dimanche. Assurer une prise de service à 7 heures 30 une fois par semaine et assure une fin de service à 20 heures une fois par semaine. Travail le dimanche matin de 9 heures 30 à 12 heures sur la base du volontariat. Présence pour les manifestations diverses, jours de scrutin, cérémonies...... en heures supplémentaires récupérées ou payées
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service et des directives du Maire.
Avantages : tickets restaurants, COS, régime indemnitaire : prime de police selon RI en vigueur, 13ème mois, heures supplémentaires.
Exercer la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population, prise de contact avec les commerçants et autres acteurs économiques. Veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux. Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention. Effectuer les opérations de police de la route, mettre en ½uvre des contrôles radars. Surveiller la circulation et le stationnement, procéder aux mises en fourrière des véhicules gênants ou abusifs. Présence aux abords des écoles, collèges ou lycées. Surveiller les marchés et les foires. Faire intervenir la fourrière animale. Réaliser les dossiers des chiens catégorisés et leurs suivis. Enregistrer, traiter les objets trouvés et conduire des enquêtes administratives. Intervenir dans les domaines de l'urbanisme et de l'environnement. Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies. Etablir et rédiger des actes relatifs à la police municipales (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions.....). Utiliser le dispositif de vidéo protection installé sur la commune. Assurer les opérations en coopération et coordination avec la gendarmerie nationale implantée sur la commune.
Profil recherché
Agent de police municipale de catégorie C, Brigadier Chef Principal titulaire de la FIA et d'une autorisation de port d'armes. Condition physique permettant d'assurer l'ensemble des missions confiées, connaissance des compétences du policier municipal définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur, sens du service public et discrétion professionnelle, écoute, rigueur, disponibilité et bonnes capacités d'adaptation. Aptitude à travailler seul et en équipe, bonnes notions sur les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation, maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers. Permis B.
À propos de l'offre
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Lettre + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
