Brigadier de l'environnement - CAESM
Référence : O972250723001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Brigadier aura les missions suivantes:
* Assurer la gestion courante et la surveillance des espaces naturels ;
* Assurer des missions de police de l'environnement ;
* Participer à la prise de connaissance des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable ;
* Assurer la sensibilisation du public autour des enjeux environnementaux des espaces naturels.
Le Brigadier aura les activités suivantes :
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi du plan de gestion des espaces naturels ;
* Etre un Garde du littoral ;
* Participer aux suivis scientifiques des espèces ;
* Participer aux instances de réflexion et de concertation pour la préservation des espaces naturels ;
* Sensibiliser ses scolaires et le grand public.
Profil recherché
Qualifications requises :
* Formations juridiques garde particulier-garde du littoral ;
* Formation gestion des milieux naturels, de la faune et de la flore ;
* Formation de communication et animation ;
* Formations techniques entretien (élagage, débroussaillage, ouvriers polyvalents);
* Formation en jardinage : agroécologie, jardins pédagogiques.
Connaissances requises :
* Réglementation des espaces protégés, la faune et la flore ;
* Police environnementale ;
* Règlement intérieur et consignes de gestion du site ;
* Règles de sécurité et de prévention des risques ;
* Ecologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion des pollutions et des nuisances ;
* Métiers de l'environnement et des secteurs connexes ;
* Techniques d'animation et de communication ;
* Techniques de résolution de conflits et de médiation ;
* Les acteurs et les instances de l'Environnement ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Utilisation des outils de mesures et de création de données (préleveur, GPS) ;
* La caractérisation des infractions ;
* Entretien d'espaces naturels et de jardins.
Compétences requises :
* Savoir identifier des situations d'infractions au droit de l'Environnement ;
* Savoir mener des investigations et analyser des cas de pollution ;
* Evaluer l'évolution écologique des espaces naturels ;
* Interpeller et faire cesser une infraction ;
* Réaliser un transfert de connaissances environnementales vers le grand public ;
* Capacité rédactionnel ;
* Suivre l'évolution du site en effectuant des tournées ;
* Contrôler l'état faunistique et floral du site ;
* Contrôler les équipements du site, la signalétique, les itinéraires de randonnées, etc...
* Faire respecter la réglementation du site, les règles et consignes de sécurité.
Aptitudes requises :
* Des aptitudes relationnelles (contact permanent avec les usagers et les pouvoirs de police) ;
* Bonne condition physique ;
* Capacités d'investigation, d'analyse, de proposition, de conseil, de pédagogie, de médiation et d'argumentation ;
* Bonnes capacités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-PILOTE ou à caesm@espacesud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
