Business developer - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051240916000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Business developer
Rejoignez un territoire riche d'émotions et de nouveaux enjeux
Travailler à Châlons, c'est rejoindre un territoire économiquement dynamique
Tourné vers un objectif de neutralité carbone dans ses activités, Châlons agglo ½uvre au quotidien à l'amélioration du cadre de vie de ses habitants et aux conditions d'accueil de nouvelles entreprises. Avec pas moins de 45 M¤ consacrés au développement économique d'ici 2026,
73 M¤ consacrés à la construction d'un nouvel hôpital et 50 M¤ consacrés à la réalisation d'un réseau de chaleur urbain, Châlons agglo mobilise ses ressources pour être dans le peloton de tête des territoires attractifs.
Forte de son tissu économique, qui compte des PME-PMI actives et créatrices de valeur ajoutée tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de ses frontières, Châlons agglo compte également des poids-lourds de l'industrie sur le plan national, européen et mondial tels que Mc Cain, Saint-Gobain, Ecolab, Ti Automotiv, Scapest, FM logistic, Privé SA, CEVA logistic, Veolog, Demag Cranes, Gay Electricité, Total Quadran, ...
Avec un taux de chômage de 6,9% ( en dessous de la moyenne nationale), un bassin de population de 400 000 habitants dans un rayon de 60 km et 40 000 étudiants, Châlons agglo dispose de ressources humaines diversifiées pour répondre aux projets d'investissements et leur besoin de main d'½uvre.
Sa situation géographique idéale, au c½ur de l'A4-A26, ses liaisons TGV et son infrastructure aéroportuaire Paris-Vatry sont autant d'atouts pour accueillir des entreprises souhaitant donner de nouvelles conditions de travail à son personnel ou recherchant un accompagnement hautement qualitatif avec notre conciergerie d'entreprise pour développer des projets industriels pilotes, en lien avec l'agriculture, l'économie circulaire, les énergies renouvelables .
Ancrée dans une culture de services personnalisés à l'entreprise, Châlons agglo sait répondre de façon pertinente aux besoins des investisseurs endogènes et exogènes pour leur alléger leur charge administrative.
Pour renforcer nos ambitions et développer nos résultats, nous recherchons un business développer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051240916000282-business-developer?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation commerciale BAC + 3/4 complétée impérativement par une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction de Business Développement, acquise idéalement dans le secteur privé.
Vous maitrisez parfaitement la négociation auprès des chefs d'entreprises et investisseurs. Véritable force de proposition auprès de l'autorité territoriale, le business développer devra disposer :
- De résultats probants en termes d'effectivité d'implantation d'entreprises
- D'une maitrise de l'anglais courant et des affaires
- D'un réseau de partenaires économiques avérés
- D'un savoir être en position d'interface entre les élus et les entreprises
- Expérience confirmée de développeur économique notamment en prospection exogène
- Formation en économie de l'entreprise ou en développement territorial (bac+ 3, bac+5)
- Expérience de la conduite de projet
Compétences et Qualités Requises :
- Forte disponibilité pour de fréquents déplacements en France
- Techniques de négociation, maitrise du process d'implantation d'entreprises
- Connaissances en marketing territorial
- Exigent, honnête, savoir être,
- Sérieux, sans se prendre au sérieux, empathie, ouvert d'esprit
- Facultés relationnelles : capacité d'écoute, pédagogie,
- Rigueur, réactif, passionné et impliqué,
- Pragmatique, a du bon sens,
- Culture du résultat, H/F de terrain
- Capacité à défendre l'intérêt de la collectivité vis-à-vis des prospects (relation directe)
- Capable de construire une offre commerciale, de faire un planning,
- Autonome, capacité à travailler en transverse avec les services
- Gout du travail en équipe,
- Anglais courant,
- A l'aise dans la communication orale et les présentations en réunion
- Sens du reporting, culture du client, forte sensibilité au travail de qualité,
- Sens de l'initiative, motivation pour le travail en mode partenarial
- Sens du relationnel et de la communication
- Bonne expression orale et facilité à rédiger des argumentaires techniques sur les projets
- Maitrise de l'outil informatique
- Réussir à organiser son réseau et à mobiliser des investisseurs
À propos de l'offre
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Deux entretiens à prévoir suivi d'un rdv de présentation au président afin de valider le recrutement.
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Gestionnaire des aides au développement
