CAB- B - Rédacteur au sein du bureau des expulsions locatives
Référence : 2025-1860745
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de Police Service du Cabinet Bureau des expulsions locatives Section expulsions individuelles - Localisation : 9, boulevard du Palais - Paris 4ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Les rédacteurs instruisent les dossiers dans le cadre des demandes de délivrance du concours de la force publique
adressées au préfet de police.
Ils travaillent, à ce titre, en liaison étroite avec un grand nombre d’interlocuteurs parmi lesquels les services sociaux de la Ville de Paris et de la préfecture de Paris, les services de police (direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne), les bailleurs et les huissiers.
Le titulaire du poste est chargé du traitement des affaires sur un secteur géographique déterminé (correspondant à un ou à plusieurs arrondissements). Il administre en autonomie le stock des dossiers dont il a la charge en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au traitement du dossier. Le rédacteur priorise le traitement des dossiers en fonction des vulnérabilités des occupants, du risque contentieux et de leur ancienneté.
Dans le cadre de l’instruction des dossiers, il rédige une première synthèse à l’attention de sa hiérarchie sur les
risques de troubles à l’ordre public que pourrait engendrer l’expulsion. Appelé à suivre le complet déroulement de la procédure d’expulsion dont il a la charge, il élabore des fiches synthétiques récapitulant les faits et éléments principaux qui lui parviennent afin d’établir un point exhaustif facilitant la prise de décision par la hiérarchie.
Il lui revient de prendre en compte, pour son secteur géographique propre, les décisions de la commission de médiation de Paris instituée pour la reconnaissance du droit au logement opposable et les avis de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX).
Il rédige les différents courriers que nécessite l’instruction des dossiers, aux différents stades de la procédure.
Vos perspectives
Les compétences acquises sur ce poste conféreront une solide expérience à son titulaire. Les qualités développées, en termes de rédaction, de réactivité et d’expertise dans un domaine sensible sont un solide atout à valoriser pour accéder à des postes de responsabilités ou de niveau de technicité plus élevés.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Monsieur Jean-Christophe REGRAIN, chef du bureau : 01.53.71.45.18
- Monsieur Rémy HOUTART, adjoint au chef de bureau : 01.53.71.34.47
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des expulsions locatives est chargé de l’instruction des demandes de concours de la force publique déposées par les huissiers en vue de procéder à l’exécution des décisions de justice prononçant l’expulsion de locaux d’habitation ou de locaux commerciaux (impayés de loyers, congés pour vente, défaut d’assurance…). Il a également en charge la préparation des opérations d’expulsions collectives (squats, campements).
Composition et effectifs du service
Outre l’encadrement (4 personnes), le bureau est composé d’un bureau d’ordre (4 agents), d’une assistante, d’une section en charge des dossiers d’expulsions individuelles - habitations (11 agents), d'une section en charge des interventions (1 agent) ainsi que d’une section en charge des expulsions collectives (commerces, squats, campements) composée de 4 agents.
Liaisons hiérarchiques
- un attaché principal, chef de bureau
- un attaché principal, adjoint au chef de bureau
- une secrétaire administrative classe exceptionnelle, cheffe de la section des expulsions individuelles
- un agent contractuel, chef de la section des expulsions collectives
Liaisons fonctionnelles
Cabinet du Préfet -Directions de la Préfecture de Police
Mairie de Paris – Préfecture de Région IDF – Huissiers – Juridictions judiciaires civiles (TJ/Cour d’appel) et
juridiction administrative (TA)
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Monsieur Jean-Christophe REGRAIN, chef du bureau (jean-christophe.regrain@interieur.gouv.fr ; 01.53.71.45.18)
Monsieur Rémy HOUTART, adjoint au chef de bureau (remy.houtart@interieur.gouv.fr ; 01.53.71.34.47)Magali NAGERA, cheffe de la section des expulsions individuelles (magali.nagera@interieur.gouv.fr)
(01.53.71.36 .48)Comment candidater ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Envoi CV + Lettre de motivation
Localisation administrative et géographique / Affectation
Immeuble de la Cité
9, boulevard du Palais - Paris 4ème
Service du CabinetBureau des expulsions locatives
Section expulsions individuelles
4ème étage
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion, esprit de synthèse, réactivité dans la transmission des informations à l'encadrement
NBI : NON
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 23/08/2025
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Rédactrice / Rédacteur juridique
