Cabinier - Caissier suppléant F/H - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250801403879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Bordeaux, c'est travailler pour " la ville qui change la vie ". Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au coeur des décisions. Une ville où l'humain est au coeur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale.
Travailler pour Bordeaux, c'est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d'écoute, d'égalité professionnelle, d'inclusivité et d'action collective.
La piscine Tissot accueille chaque année plus de 106 000 usagers. Afin d'assurer un accueil de qualité, une hygiène irréprochable et un fonctionnement continu de l'équipement, la Ville de Bordeaux recherche un·e agent·e d'entretien polyvalent·e, également suppléant·e en caisse, pour rejoindre son équipe dynamique.
Vous évoluez dans un environnement en contact direct avec le public, au sein d'un service public essentiel, fonctionnant 7 jours sur 7 avec une amplitude horaire large (8h à 22h). Vous assurez à la fois l'entretien des locaux et la gestion ponctuelle de l'accueil caisse, en lien avec l'équipe d'encadrement.
Vos missions :
- Surveiller la zone vestiaire afin de garantir la tranquillité et la sécurité des usagers,
- Réaliser l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel,
- Encaisser les droits d'entrée et délivrer les prestations liées aux activités de la piscine,
- Tenir les documents comptables à jour et compléter les tableaux de bord de suivi,
- Participer au dispositif de sécurité de l'établissement,
- Être en capacité d'agir en cas d'urgence selon les protocoles établis,
- Accompagner les démarches d'inscription aux activités aquatiques municipales,
- Effectuer la saisie informatique des données et contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe.
Profil recherché
Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité, le règlement intérieur, ainsi que le projet d'établissement. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez utiliser les produits, matériels et équipements de nettoyage adaptés. Vous avez des notions de comptabilité publique, connaissez les bases comptables et savez tenir une caisse avec rigueur et précision.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion des entrées. Vous savez accueillir le public avec bienveillance, renseigner et orienter les usagers de façon claire et respectueuse.
Votre rigueur, votre ponctualité et votre sens du travail en équipe sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et de qualités relationnelles solides. Vous avez une bonne présentation et vous vous exprimez avec aisance à l'oral comme à l'écrit.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, au contact du public, et vous avez à coeur d'offrir un service de qualité à tous les usagers.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
