Cadre adj.au chargé de mission "politiques sociales du logement,intégration,jeunesse,santé et sport"
Référence : MINT_BA059ATA-95269
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord / LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :
3
Vos activités principales:
Dans le cadre des politiques publiques dédiées aux politiques sociales du logement, de la jeunesse, de la santé et du sport, et sous la responsabilité du chargé de mission, l’adjoint au chargé de mission aura pour rôle de :
- participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux du comité régional de l’habitat et de l’hébergement (CRHH) sur le volet hébergement/politiques sociales du logement et organiser/assister aux points réguliers avec l’URH sur ce même volet, en lien avec la DREAL et la DREETS ;
- aider à la préparation et au suivi des programmes et crédits de l’Agence nationale du sport, en lien avec la DRAJES ;
- participer à la mise à jour et au déploiement de la feuille de route régionale interministérielle dédiée à la jeunesse, en lien avec la DRAJES ;
- coordonner et suivre les travaux permettant des dispositifs d’intégration des primo-arrivants et des bénéficiaires de la protection internationale, et plus spécifiquement les programmes OEPRE et Volont’R ;
- mener des actions de suivi et d’appui aux campagnes de tarification des structures d’hébergement (conventions, arrêtés..) en lien avec le bureau budgétaire régional du SGAR et les directions départementales ;
- contribuer à mettre en œuvre les priorités nationales et locales en matière d’hébergement en lien avec les directions concernées (DREAL, DREETS, DGFiP, MRPIE, rectorat de région académique), suivi des enjeux du dispositif « Logement d’abord 2 », suivi resserré du parc d’hébergement d’urgence en lien avec la DREETS, pilotage et suivi des indicateurs du parc dédiés aux personnes migrantes ;
- animer un réseau d’acteurs variés sur les sujets pré-cités : directions régionales, DDETS, services académiques etc.
Au-delà de ces activités, il sera amené à apporter au chargé de mission son appui sur l’ensemble du périmètre de son portefeuille, incluant la préparation et le suivi de réunion, la rédaction de notes, la constitution des dossiers pour le préfet de région, le SGAR, … et à assurer sa suppléance.
Profil recherché
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l’État, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.
Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’État en région. A ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l'échelle régionale. Ses 2 axes majeurs d'intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l'action publique. Au sein de ce premier axe, le
Composition et effectifs du service :
Le SGAR, composé de 80 agents, est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de modernisation de l’action publique des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques et un bureau de la coordination interministérielle.
Au sein du pôle politiques publiques, la mission « 2» est composée de 5 cadres A (dont 2 chargés de mission) et bénéficie d’une assistance administrative mutualisée avec les autres missions du pôle. Au sein de cette mission, l’adjoint travaillera en binôme avec le chargé de mission hébergement, intégration, jeunesse, santé et sport sur l’ensemble des sujets.
Connaissances techniques :
-Avoir des compétences en informatique - bureautique (Niveau pratique - requis)
-Avoir des compétences budgétaires et comptables (Niveau pratique - à acquérir)
-Connaître l'environnement professionnel (Niveau de maîtrise - requis)
Savoir-faire :
-Avoir l'esprit de synthèse (Niveau maîtrise - requis)
-Savoir rédiger (Niveau maîtrise - requis)
-Savoir gérer (Niveau maîtrise - requis)
-Savoir s'organiser (Niveau maîtrise - requis)
Savoir être :
-Avoir le sens des relations humaines (Niveau maîtrise - requis)
-Savoir s’adapter (Niveau de maîtrise - requis)
-Savoir s'exprimer oralement (Niveau de maîtrise - requis)
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
Secrétariat général pour les affaires régionales
Pôle politiques publiques
Mission politiques sociales du logement
12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE Cedex
Vos perspectives :
L’étendue des activités liées au poste donne accès à des perspectives très larges. Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent notamment d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques » ou d’autres domaines fonctionnels. L’expérience acquise est valorisable dans d’autres services de l’État ou au sein des collectivités territoriales.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
FP2GRH08
Qui contacter ? :
- Le chargé de mission « hébergement, intégration, jeunesse, santé et sport » ; courriel
deborah.angielczyk@hauts-de-france.gouv.fr ; téléphone 06 42 20 31 91 / 03 20 30 51 58
- Stéphane LELEU, adjoint au SGAR en charge du pôle politiques publiques,
stephane.leleu@hauts-de.france.gouv.fr – 03-20-30-58-92
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste relève du règlement intérieur de la préfecture
Il est soumis à un régime horaire est de 38h/ semaine (sauf contractuel 35h/semaine) Télétravail possible à raison de 2 jours max/semaine
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Le chargé de mission, l’adjoint au SGAR chargé du pôle politiques publiques et le SGAR
Liaisons fonctionnelles :
Les services de l’État au niveau national, déconcentré (directions régionales et départementales), les
préfectures de département, les autres missions du SGAR, les opérateurs de l’État, les établissements publics, les collectivités territoriales, les acteurs privés... -
2° de l'article L332-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 15/03/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
