Cadre Administratif à 50% au Pole Imagerie

Référence : 2022-986865

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims
  • Localisation : Hopital Maison Blanche
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 19/10/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités
Les missions principales :
Le cadre administratif de pôle fait partie de la coordination de pôle, avec le directeur délégué de pôle, le chef de pôle et le(s) cadre(s) supérieur(s) de pôle.
Le cadre administratif de pôle :
- assiste le responsable médical et le(s) cadre(s) supérieur(s) de santé du pôle dans l’animation et la gestion du pôle ;
- contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique du pôle, définie dans le projet et le contrat de pôle ;
- pilote, co-pilote, participe ou soutien l’élaboration des projets du pôle et leur mise en œuvre ;
- coordonne la préparation des réunions annuelles de dialogue de gestion entre la Direction générale et la coordination du pôle ;
- est chargé du suivi des indicateurs de gestion (indicateurs de performance médico-économique, indicateurs RH, indicateurs qualité, etc.) et du développement de la culture du contrôle de gestion au sein du pôle.

Profil recherché

Niveau d’étude :
- BAC + 3 (Licence ou Mastère en droit, économie, gestion des entreprises ou des administrations publiques) ou expérience équivalente.

Qualités requises :
- Capacité à accompagner et structurer un projet
- Méthode et rigueur, autonomie, disponibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités d’écoute et de communication, aptitudes à participer à un travail d’équipe
- Ouverture et curiosité d’esprit, volonté d’apprendre et de développer ses connaissances
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel),
- Connaissance du milieu hospitalier : première expérience professionnelle ou stage en institution hospitalière appréciés

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    - Poste à temps complet (exercice possible sur plusieurs pôles) Forfait cadre
    - Souplesse dans les horaires de travail et possibilité de télé-travail selon le cadre institutionnel en vigueur au CHU de Reims
    - Nécessaire disponibilité et adaptabilité pour participer réunions institutionnelles et aux instances du pôle (réunions parfois organisées en soirée)
    - Le profil de poste peut être complété en fonction des caractéristiques du pôle, par une annexe spécifique rédigée par le directeur délégué du pôle.

  • Vacant à partir du 19/08/2022

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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