Cadre Administratif de Direction - MAIRIE DE ARDRES
Référence : O062250711002354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ardres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ardres recherche un cadre administratif pour seconder le Directeur Général des Services dans la direction de ses services généraux.
Missions principales :
* Diriger en second les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies par l'équipe politique ;
* Assurer la veille juridique et réglementaire ;
* Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion et l'optimisation des ressources ;
* Piloter le Secrétariat Général
* Élaboration et l'exécution du budget de la commune en lien avec le DGS et les élus;
* Élaboration et l'exécution et suivre les dossiers de subventions d'investissements ;
* Animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif et le DGS ;
* Préparer et assurer le suivi des réunions de conseil municipal et des commissions ;
* Assurer la gestion des marchés publics.
* Supervision de l'évènementiel
Missions annexes :
* Participer au montage et au suivi de dossiers inclinant une dimension juridique et technique ;
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public ;
* Identifier les marges de man½uvre financières et le seuil d'alerte ;
* Superviser en second le management des équipes et conduire le dialogue social ;
* Gérer et suivre les dossiers contentieux ;
* Assurer le suivi financier et l'exécution comptable ;
* Participer à la gestion de la dette.
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
* Être garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité
* Assurer les échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus ;
* Savoir animer le comité de direction et communiquer régulièrement avec les collaborateurs ;
* Coopérer avec les institutions aux plans national et du territoire ;
* Contacter les entreprises privées, le tiers secteur et la population ;
* Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation ;
* Connaître les statuts de la Fonction publique territoriale ;
* Connaître les modes de gestion des Services Publics
* Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales et maitriser la commande publique ;
* Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif et le DGS.
* Maîtrise de la Communication digitale
Responsabilités et savoir-être :
* Autonomie ;
* Sens de la Communication
* Appétence pour l'évènementiel
* Requiert une confiance partagée avec l'autorité territoriale ;
* Travail en transversalité et en mode projet
* Force de propositions auprès de l'exécutif et du DGS ;
* Disponibilité ;
* Réactivité ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Compétences managériales ;
* Rigueur et organisation ;
* Qualités d'écoute et de médiation ;
* Agilité.
Horaires réguliers mais flexibilité requise.
Bac + 3 minimum - Habilitations - Permis B Valide
À propos de l'offre
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Candidatures à l'adresse dgs@mairie-ardres.fr et simultanément à cabinet@mairie-ardres.fr ou par courrier.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Assistante / Assistant de direction
