CADRE ADMINISTRATIF DE POLE - POLE FEMME ENFANT ET RESSOURCES DE SOINS

Vous serez en charge de :

·         Participation à l’élaboration et au suivi du contrat de pôle (concernant les objectifs en matière d’activité, recettes, dépenses et les priorités d’investissements) et des projets du pôle ;

·         Elaboration des mesures d’impacts (mesures nouvelles, évolution d’activité, projets…) en collaboration avec le Contrôleur de gestion ;

·         Participation à la préparation des dossiers d’autorisation, des appels à projet en relation avec le pôle et les services concernés ;

·         Contribution au suivi de la réalisation des activités au financement fléché (MIG, FIR, budgets annexes, subventions) ;

·         Contribution au pilotage médico-économique du pôle : suivi des données statistiques du pôle et analyse des tableaux de bords en relation étroite avec le DIM et le DAF et remontée de données de conjoncture et/ou d’analyse ;

·         Gestion des enveloppes déléguées et élaboration en lien avec le cadre de pôle ;

·         Participation à l’élaboration des prévisions d’activité dans le cadre de la préparation de l’EPRD ;

·         Préparation et suivi des réunions de pôles en collaboration avec le cadre de pôle et le chef de pôle ;

·         Préparation des réunions de dialogue de gestion ;

·         Interlocuteur principal des pôles prestataires.