Cadre administratif de Pôle / Pôle Spécialités médicales

Référence : 2022-967614

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre hospitalier de Versailles
    Centre Hospitalier de Versailles
  • Localisation : CH André Mignot

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités du cadre administratif de pôle

Animation et management du pôle : organisation des bureaux de pôle, en définissant l’ordre du jour en lien avec le trio de pôle, les différentes réunions de travail du pôle, inter-pôles et inter-directions.

Pilotage médico-économique :

Réalisation des études médico-économique du pôle, en lien étroit avec la direction des finances

·          Analyse médico-économique : comptabilité analytique (affectations comptables), benchmarking, enquêtes annuelles

Profil recherché

Compétences requises : 

Formation/ Expérience/ Qualification :

· Formation en Contrôle de gestion niveau Bac+5 (Ecole de commerce, Master 2) ou master en gestion des établissements de santé

· Expérience attendue : expérience souhaitée en contrôle de gestion. Une bonne connaissance du milieu hospitalier est un atout.

Qualités professionnelles :

· Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Capacités rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

Présentation du Centre Hospitalier de Versailles

   Le Centre Hospitalier de Versailles est un centre hospitalier de proximité et de recours, dont l’activité s’exerce sur trois sites principaux : le site André Mignot, le site Richaud et le Site Despagne. Le site A. Mignot, au Chesnay, siège de l’établissement, regroupe les activités de médecine, chirurgie, maternité et de psychiatrie, dont certaines lui valent une notoriété régionale, voire nationale.

   D’une capacité de 799 lits et places, le CHV compte 2 469 ETP non médicaux et 426 ETP médicaux, pour un budget d’exploitation consolidé de 294M€ et un montant d’investissement de 9,8M€ en 2018. L’ensemble des équipes médicales et soignantes du CHV est organisé au sein de 8 pôles cliniques.

À propos de l'offre

  • Renseignements et candidatures :

    Madame Decouty-Bernabeu, Directrice des Affaires Financières, cdecouty@ch-versailles.fr

  • Rattachements :

    Le contrôleur de gestion de pôle (ou cadre administratif de pôle) est placé :

    ·          sous l’autorité hiérarchique de la direction des finances du CHV.

    ·          sous l’autorité fonctionnelle du chef de pôle

    Le contrôleur de gestion de pôle est nommé par le Directeur Général, après consultation du chef de pôle. Ses objectifs sont fixés annuellement par la direction des finances, en lien étroit avec le chef de pôle.

    Liens fonctionnels :

    Il travaille en liaison avec :

    ·          le cadre supérieur de santé du pôle

    ·          les chefs de service et médecins du pôle

    ·          l’ensemble de l’encadrement du pôle

    ·          les directions fonctionnelles

    ·          les responsables des autres pôles

    ·          le département d’information médicale

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

D'autres offres pourraient vous intéresser