Cadre administratif de services cliniques DMU Ville-Hôpital F/H
Référence : APHP_HUP-9308
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : AP-HP Hôpitaux universitaires Paris Seine-Saint-Denis
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Assurer le contrôle de gestion sur l'ensemble des activités du DMU, notamment en analysant les données médico-économiques et en effectuant des rapports pour la direction.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets du DMU, y compris la préparation du contrat, l'analyse des budgets et le contrôle des dépenses.
- Collaborer avec les départements concernés pour garantir la qualité et l'exhaustivité du codage des activités hospitalières.
- Contribuer au pilotage stratégique du DMU en préparant des réunions budgétaires et en participant à la mise en œuvre de nouveaux projets et outils numériques.
- Superviser certains secteurs d'activité du DMU et rendre compte régulièrement à la direction des échanges avec les parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire requis
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaissances associées
Communication / relations interpersonnelles
Conduite de projet
Contrôle de gestion
Gestion administrative, économique et financière
Gestion de données, relatives à son domaine
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Communication / relations interpersonnelles
Conduite de projet
Contrôle de gestion
QUALITES REQUISES
La maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Access, Business Object)
La maîtrise des applications propres à l'AP-HP (Pilote, SAP, Agenda, GILDA, etc.) et d'applications en lien avec l'activité hospitalière (PSMIPilot) serait un plus
Capacité d'initiative – Sens de l'organisation – Capacité à définir les priorités – Pédagogie – Qualités rédactionnelles
PREREQUIS
Maîtrise des outils informatiques et statistiques
Une connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d'activités serait un plus
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience de cadre administratif de pôle appréciée
Connaissance de l'environnement hospitalier appréciée
À propos de l'offre
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
