Cadre administratif (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013241021000537

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau des vaccinations, l'agent sera coordonnateur vaccination et coordonnateur administratif et financier et de
toute autre mission de service public correspondant à son grade.

Missions du coordonnateur vaccination
* Coordonne la gestion des équipes mobilisées et la logistique du centre.
* Planifie les actions avec l'ensemble des partenaires les RDV de vaccination.
* En charge des relations et de la communication avec les institutions et les professionnels de santé (ARS, CPTS, CPAM, sages-femmes...).
* Met en place les réunions de concertation et des actions de santé publique.
* Assure l'archivage des pièces devant être conservées.
* Réalise le bilan des actions mises en ½uvre (RETEX).
Missions du coordonnateur administratif et financier
* Veille juridique, en lien avec l'équipe de conseillers techniques, relative aux recommandations en matière de vaccination.
* Veille à la gestion des stocks de vaccins et consommables médicaux ainsi qu'au respect des contraintes pharmaceutiques pour la conservation des produits.
* Veille à la traçabilité des lots.
* Etablit et assure le suivi des bons de commande.

Profil recherché

remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
- Rigueur, organisation et méthode
- Sens des priorités
- Capacités d'adaptation au sein d'une équipe
- Disponibilité/ Discrétion/ Aptitudes relationnelles
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels institutionnels
- Avoir un minimum de connaissances dans le domaine de l'organisation territoriale de la santé


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

    Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 21/12/2024

  • Responsable de coordination administrative

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