Cadre administratif (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013251222000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Général Adjoint, le cadre administratif joue un rôle stratégique dans le suivi de la probité, le pilotage des dispositifs d’auto-contrôle et d’auto-évaluation des politiques publiques portées par les directions relevant de la DGA Equipement du Territoire.
Il participe à l’élaboration d’un plan de contrôle interne des activités et dispositifs de la DGA. Il veille à la formalisation et à l’exécution de ce plan de contrôle au niveau des directions relevant de la DGA ET.
Il assure la responsabilité du secrétariat du DGA.
Il est également assistant de prévention pour l’équipe DGA
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi.
Mission 1 : au titre de la probité :
- Définition, mise en œuvre et suivi, en coordination avec les 6 directions et le secrétariat général, des contrôles relatifs :
Au temps de travail des agents de la DGA, hors ATC (+ 1000 agents), au télétravail, au remisage des véhicules, aux frais de carburant, aux missions professionnelles, aux paniers repas.
A ce titre, il rédige les procédures, réalise des statistiques, des rapports, propose et pilote des outils de suivi. Il anime le suivi de ces auto-contrôle et auto-évaluation avec les directions.
- Référent cartographie des risques de la DGA :
Il participe aux réunions de suivi avec les directions. Il suit les actions engagées et s’assure du respect des délais. Il s’assure de la réalisation, par les directions, des contrôles de 1er niveau et du suivi des réponses aux contrôles de 2nd niveau. Il assure la cohérence et la traçabilité des actions en interface avec la DAJMARA.
Mission 2 : au titre de l’auto-contrôle et de l’auto-évaluation :
Il est le responsable de l’auto-contrôle interne des 3 politiques publiques pilotées par la DGA (éducation, patrimoine, routes). A ce titre, il assure notamment le suivi de l’enveloppe des ATC (DEC) et le suivi des délais de traitement des factures de la DCIM.
Il suit et relaie les indicateurs relatifs aux subventions, il suit les audits internes de la DAJMARA et s’assure de la prise en compte par les directions de ses recommandations.
Mission 3 : au titre de responsable du secrétariat de la DGA :
Il veille à la bonne tenue de l’agenda, au suivi des mails et des demandes de dossiers Présidente. Il participe aux comités de direction de la DGA et réalise des comptes rendus.
Il assure le suivi des Commissions permanentes et Séances Publiques.
Profil recherché
Maîtrise des outils de pilotage et de reporting
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Aptitude à l’animation transversale et au travail en réseau
Connaissance des enjeux de probité et de contrôle interne dans le secteur public
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de coordination administrative
