cadre administratif unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire (DD300112) H/F

Encadrement :  Non

Activités principales :
 1/ Pour l'unité TOSVA, sous la responsabilité de l'agent responsable de l'unité : 0,6 ETP
 Pour les établissements de santé privés :
- analyse financière et juridique des EPRD, PGFP, DM, RIA et CF (7 : 4 SSR + 3 psychiatrie) ;
- suivi du fonctionnement des établissements, des projets d'établissements et des investissements (dans le cadre du Ségur de la santé notamment) ;
- négociation, évaluation et suivi des CPOM sanitaires.
 Appui au développement du parcours santé mentale (PTSM + projets structurants du PRS)
 2/ En mission transversale, sous la responsabilité de l'agent référent pour la préparation à la gestion de crise : 0,2 ETP
 Appui au suivi des plans départementaux de sécurisation et des plans des établissements (blancs, bleus)
Participation aux exercices
Appui à la diffusion de la culture "gestion de crise" auprès de l'ensemble des agents de la DD30 (formations, exercices réguliers, création/actualisation d'outils...)
 3/ En mission transversale : référent départemental Santé numérique : 0,2 ETP
 4/ Participation à la mise en œuvre du PRS - animation territoriale intégrée à la DDARS 
 Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
 
Partenaires Institutionnels :
·         Internes : autres unités de la DD30 (parcours inclusifs PA/PH, premier recours…), directions métiers régionales (DOSA, DSP, DPR…)
·         Externes : établissements de santé, Préfecture, collectivités, CPAM…

Spécificités du poste / Contraintes :
·         Poste soumis au dispositif d’astreintes
·         Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
·         Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
·         Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
·         Poste pouvant faire l’objet d’une procédure d’habilitation confidentiel défense
·         Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours                   
Positionnement dans l’Institution :
Lien hiérarchique :
N+1 : responsable de l’unité TOSVA
N+2 : direction départementale adjointe
N+3 : direction départementale

Lien fonctionnel : agent référent pour la préparation à la gestion de crise, agents du pôle « Animation de la transformation de l'offre »

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])