Cadre administratif(ve) - Pôle NIRR
Référence : 2025-1979097
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU de Nîmes - Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Cadre administratif(ve) du pôle NIRR (Neurologie, Infectiologie, Rhumatologie et Rééducation), votre mission principale sera d’assister le chef de pôle dans ses missions de gestion médico-économique et d’animation de la vie du pôle.
Vous serez rattaché à la Direction de la Stratégie Financière et mis à disposition du pôle.
Les activités principales du poste :
- Gestion médico-économique :
- Mise en œuvre de la politique générale d’efficience au sein du pôle au travers des procédures institutionnelles de gestion financière (dialogue de gestion, études médico-économiques dans le cadre notamment de la délégation des projets médicaux)
- Suivi des enveloppes déléguées
- Suivi des projets médico soignants et des projets ARS
- Accompagnement à l’appropriation des tableaux de bord du pôle
- Production d’analyses à la demande du chef de pôle, de la Direction et à l’initiative du CAP, à partir de l’information décisionnelle mise à disposition du pôle (données d’activité, RH, etc.) et des connaissances issues du terrain
- Réponse aux enquêtes sous la supervision de la Direction (rapports d’activité, SAE, PIRAMIG…)
- Participation au management du pôle :
- Gestion des instances du pôle sous la supervision du chef de pôle (programmation, élaboration et diffusion des ordres du jour, relevés de décisions)
- Assistance du chef de pôle et des porteurs de projets dans l’élaboration de supports de présentation à destination des instances du pôle ou de toute réunion institutionnelle, notamment de la Commission des projets
- Relai des orientations institutionnelles au sein du pôle en lien avec le chef de pôle
- Participation à l’étude d’opportunité et de faisabilité lors des projets médico soignants et des appels à projets ARS
- Missions spécifiques au Pôle NIRR :
- En lien avec la réforme du financement en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) :
- Suivi de l’exhaustivité du codage spécifique au champ SMR des personnels soignants et de rééducation en lien avec DIM / TIM
- Suivi des enveloppes budgétaires ARS spécifiques au service de Médecine Physique et de Réadaptation
- En lien avec la réforme du financement en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) :
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez une formation supérieure dans le domaine des Finances - Contrôle de gestion ou Management des établissements sanitaires et médico-sociaux ET/OU un Master 2 ET OU une expérience dans des missions similaires.
- Une expérience hospitalière est souhaitée
Vos compétences :
- Vous avez connaissance des activités médicales et médicotechniques du pôle (modalités et moyens nécessaires à la réalisation des activités, méthodologie de recueil et de suivi de l’activité, modes de financement, etc.)
- Vous maîtrisez les outils de bureautique et avez une très bonne maîtrise d’Excel ainsi qu'une forte aptitude à la manipulation des données
- Vous connaissez la gestion de projet
- Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous êtes dynamique, réactif(ve) et disponible
- Vous avez une forte capacité à fédérer
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
