Cadre ASE - Secteur : AUCH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032250512001089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e cadre ASE - Secteur : AUCH à temps complet, pour le service aide sociale à l'enfance (ASE) au sein de sa Direction Enfance Famille (DEF).
Résidence administrative : AUCH.

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service ASE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250512001089-cadre-ase-secteur-auch?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil du candidat :
* Bac + 3 ;
* Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique ;
* Maîtrise de la législation en matière de protection de l'enfance ;
* Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
* Connaissances des techniques de recueil de données, d'entretien, d'animation de groupe et conduite de projets ;
* Capacités de distanciation, d'adaptation et d'organisation ;
* Capacités pédagogiques ;
* Capacité à alerter et restituer ;
* Sens élevé du service public, discrétion ;
* Aptitudes au travail d'équipe et qualités relationnelles.

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes et pré-requis :
* Disponibilité, importante flexibilité horaire, déplacements fréquents (Permis B indispensable)
* Contraintes relatives à la continuité de mission ;
* Secret professionnel se rapportant à la mission d'ASE ;

Qui sommes-nous ?

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 12 juin 2025.

    « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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