Cadre B /PROG - DEVELOPPEUR APPLICATION COBOL- Pôle de développement ESI Toulouse - H/F

Référence : MEF_2025-24318

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Sud Ouest
    ESI de Toulouse 15 Place occitane 31039 Toulouse
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
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Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’équipe de développement de l’ESI de Toulouse maintient des applications COBOL, sur système d’exploitation zOS, avec un ordonnanceur IBM Workload Scheduler et gestion de version sous SCLM.

Ces applications patrimoniales relèvent principalement des métiers flux bancaires (PSAR) et recouvrement des produits divers (REP), les maintenances réglementaires, évolutives et correctives sont fréquentes.

L’équipe de développement est également sollicitée pour l’analyse de problèmes rencontrés en production.

Profil recherché

Vous êtes développeur confirmé.

Vous maîtrisez le langage Cobol et le moniteur transactionnel CICS, ainsi que les JCL.

Vous connaissez l’univers Mainframe IBM (zOS, ordonnanceur IBM Workload Scheduler, SCLM). REXX et Cobol-Xml, ce serait un plus.

Si vous devez monter en compétence, vous savez vous auto-former à partir de ressources internes (codes existants, documentations, échanges avec les pairs)


Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités : vous vous investissez sur l’ensemble de la chaîne applicative (du développement à l’assistance de la production).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature

Personnes à contacter

eric.dumenil@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques compte 95 000 agents et est implantée sur l’ensemble du territoire, grâce à un maillage dense de directions locales à compétence départementale, régionale, nationales ou spécialisées, comme en matière informatique.

Le service informatique de la DGFIP est le 1er SI de l’État, avec plus de 800 applications et plus de 5000 agents (de niveau Bac, Bac+3 et plus).

Particularité : un SI maîtrisé de bout en bout (expression de besoin, réalisation, intégration, exploitation, évolutions et maintenance et assistance) au coeur de sa transformation numérique (diversité des offres en ligne, qualité des référentiels de données).

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré B-PROG

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

    Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

     

    - Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).


    - Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.

    Nous rejoindre, c’est également :


    - Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines

    - Le poste est soumis aux horaires variables et aux ARTT.


    - Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)



  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Développeuse / Développeur

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    Direction générale des Finances publiques (DGFiP)