Cadre budgétaire - section « Synthèse emploi et masse salariale - Titre II » H/F

Référence : 2026-2158281

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI)
    Direction des services administratifs et financiers (DSAF) Sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) Bureau du Budget (BB) Synthèse emploi et masse salariale
  • Localisation : 20, avenue de Ségur 75007 Paris

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau du budget de la DSAF du Premier ministre

recherche un ou une cadre budgétaire

Rattaché/e au responsable de la section « Synthèse emploi et masse salariale » du bureau du budget, et intégré/e à une équipe de 3 collaboratrices, vous êtes chargé/e des travaux de programmation et de suivi en gestion de la masse salariale et des emplois sur un périmètre comprenant trois programmes budgétaires (129, 308 et 158) à différents niveaux dans la chaîne de gestion (BOP, programme, mission).

Profil recherché

De formation Bac + 5 minimum (ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le traitement de données chiffrées et vous connaissez les règles de gestion budgétaire publiques, notamment pour les crédits T2.

La manipulation de données techniques, nécessite de faire preuve de pédagogie envers l’ensemble des interlocuteurs. Une solide maîtrise des outils informatiques (Excel, gestion de bases de données) est impérative.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale du Gouvernement, la direction des services administratifs et financiers (DSAF) assure les missions d'administration générale destinées à fournir au chef du Gouvernement et aux ministres placés auprès de lui, à leurs cabinets, aux services du Premier ministre (SPM) et aux autorités qui lui sont budgétairement rattachées les moyens nécessaires à leur fonctionnement (RH, financiers, logistiques et informatiques).

Au sein de la DSAF, la sous-direction de la programmation et des affaires financières (SDPAFI) prépare et exécute le budget, suit la consommation des emplois et des crédits ouverts en lois de finances et pilote le contrôle interne financier. Elle procède aux engagements comptables, ordonnance les dépenses et procède aux opérations de recettes. Elle assure la maîtrise d'ouvrage et le support utilisateur des systèmes d'information budgétaires et financiers. Sous réserve des attributions des services dotés de la qualité de représentants du pouvoir adjudicateur, elle met en œuvre les procédures nécessaires à la passation des marchés et contrats.

À propos de l'offre

  • Au sein des services du Premier ministre, nos recrutements sont effectués dans le respect des principes de non-discrimination, de promotion de la diversité et de l'égalité afin de garantir l'équité & le respect de tous.

    Depuis juin 2021, les services du Premier ministre ont obtenu la double labellisation Égalité et Diversité, délivrée par l'AFNOR (Cette double labellisation reconnaît l’engagement et les actions conduites en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations).

    Nous menons également une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

    Offrant l'égalité des chances pour tous, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention. C’est pourquoi, nous souhaitons que vous nous adressiez votre CV et votre lettre de motivation où ne figurent ni de photo ni d’informations sur votre âge, votre adresse ou votre situation de famille. De plus, seules les candidatures reçues sur Choisir le Service Public « CSP » seront étudiées.

    RGPD : Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

  • Statut : titulaire ou agent contractuel de catégorie A

    Rémunération :

    Agent titulaire : indiciaire et indemnitaire - CIA attractif
    Agent contractuel : selon expérience professionnelle similaire et niveau d'études

    Télétravail : 2 jours par semaine (max)

    Horaires : 37h par semaine donnant droit à 11 RTT et la possibilité de poser 6 jours de récupération d'heures

    Avantages à nous rejoindre :

    Tout au long de votre parcours d’intégration, vous serez formé(e) et votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle*. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.

    Vous pourrez également profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (crèche, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.

    Vous évoluerez dans un environnement de travail épanouissant et convivial (cafétéria, restaurant d'entreprise de qualité, salle de sport, conciergerie, salle de convivialité).

    Vous travaillerez sur notre site parisien (20 avenue de Ségur 75007 Paris) - locaux facilement accessibles en transports : École militaire (métro 8) ; Saint-François-Xavier (métro 13) ; Ségur (métro 10) et Cambronne (métro 6).

     *La DSAF s’est dotée d’une charte managériale qui prône un management bienveillant fondé sur la confiance

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

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