CADRE CHARGE DE MISSION QUALITÉ
Référence : 2023-1432783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Mairie de Paris
Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Localisation : 1 allée Alquier Debrousse 75020 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ø Missions et activités :
Le cadre chargé de l’accompagnement de la démarche qualité assure des missions transversales sur l’ensemble de l’EHPAD Alquier DEBROUSSE et en collaboration avec les cadres des différents services (soins, techniques, logistiques, hôtelier, administratifs…)
Mission 1 : Encadrement et coordination
La continuité de service, valeur essentielle des EHPAD du CASVP requiert une personne qualifiée, ayant une excellente connaissance du fonctionnement de l’EHPAD qui puisse palier aux ruptures de continuité de service.
Le chargé de mission se verra confier :
- L’organisation, la réalisation et le suivi de la coupe PATHOS, en collaboration avec les cadres, médecins et soignants de l’établissement
- La gestion des plannings en support des cadres de santé des bâtiments Bach, Mozart et Chopin, ou en leur absence.
- La suppléance ponctuelle des cadre de santé au regard des besoins du service.
- Le suivi de la qualité avec les responsables de service
Mission 2 : Mettre en œuvre et assurer la continuité de la démarche qualité
Le cadre chargé de mission de la démarche qualité travaille en étroite collaboration avec la cadre supérieure de santé. Cette dernière lui délègue, le suivi de la démarche qualité dans l’objectif d’harmoniser les pratiques et optimiser la qualité ses services sur l’ensemble de l’établissement :
- Elaborer des outils d’évaluation et de suivi de la démarche qualité ;
- Veille à la mise en place et au suivi des procédures sur l’ensemble de l’établissement;
- Réaliser des audits (dossiers de soins informatiques et papier, hygiène, circuit du médicament, circuit du linge, sécurité..) ;
- Accompagne les équipes dans l’évaluation des pratiques professionnelles ;
- Accompagne le personnel soignant dans la réalisation des transmissions ciblées et dans la traçabilité du dossier de soins ;
- Participe à l’élaboration des procédures;
- Gestion des évènements indésirables et participe à la gestion des risques
- Anime des réunions et des formations internes sur l’application des procédures ;
- Elaboration, suivi et évaluation des actions ;
- Accompagne les équipes dans la construction du partenariat avec les acteurs du territoire ;
- Apporte soutien et conseil aux cadres des services et équipes dans l’organisation et la pratique des soins ;
- Participe à l’élaboration du projet de service ;
- Accompagne les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux projets
- Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des différents plans de crise : canicule, grippe, crue…
- Participe aux réunions institutionnelles
- Rédactions des bilans et rapport d'activité
- Suivi des partenariats, mise à jour des procédures, accompagnement et formation des professionnels
- Veille documentaire
Profil recherché
Ø Savoir-faire et qualification :
- Capacité d’adaptation, d’anticipation, d’autonomie et de prises d’initiatives ;
- Qualités et aptitudes relationnelles ;
- Conduite de projet, conduite de réunion
- Qualités rédactionnelles
- Travail collaboratif avec les équipes de l’EHPAD ;
- Sens des priorités et de l’urgence ;
- Maitrise de l’outil informatique.
- S’informer des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles
- Connaissances du secteur gériatrique et des organisations médico-sociales
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation des services :
EHPAD de 322 lits d’accueil pour personnes âgées en perte d’autonomie dont 78 en Unité de Vie Protégée (UVP) et 14 en Unité d’hébergement renforcé (UHR), l’EHPAD est composé de 3 Pavillons de 139, 105 et 78 places.
L’effectif total de l’établissement est de 226 ETP.
L’équipe soignante, pour l’ensemble de l’établissement est composée de 22 infirmiers diplômés d’État, 103 aides-soignants, 10 assistants de soins en gérontologie, 22 agents sociaux affectés au chevet, 3 cadres de santé, 1 cadre qualité, 1 cadre supérieur de santé, 2 psychomotriciens, 1 ergothérapeute et 4 ETP de médecins.
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
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