CADRE COORDONNATEUR DE POLE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION ENFANT (F/H) H/F
Référence : 2024-1712350
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : Site SAINT-MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un poste de cadre coordonnateur de pôle est vacant au SMR Enfants des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Docteur Mathilde CHEVIGNARD
Le pôle SSR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l’appareil locomoteur. Les enfants sont hospitalisés en hospitalisation complète (7j/7 = 30 lits), de semaine (5j/7= 30 lits) ou de jour (HDJ = 61 places) pour des projets thérapeutiques de rééducation concernant des prises en charge de pathologies neurologiques congénitales ou acquises et des pathologies de l’appareil locomoteur ou du rachis. Le pôle assure aussi un suivi des patients en consultation.
Le pôle comprend le CEREFAM (Centre de Référence des Anomalies des Membres), le centre de référence des AVC de l’enfant (rééducation) et le CSI (Centre de Suivi et d’Insertion des traumatisés crâniens).
Les équipes sont pluri-professionnelles : tous les métiers de la rééducation, du soin, socio-éducatifs et psychologues. Elles assurent une prise en charge globale du patient dans un projet de soins individualisé.
Est intégrée dans le pôle une unité d’enseignement, qui assure un enseignement adapté de la petite section de maternelle à la 3ème de collège dans le respect des programmes de l’Education Nationale et garantit un projet pédagogique qui répond aux besoins particuliers des enfants hospitalisés.
Le pôle a également une activité de recherche et d’enseignement.
Définition du poste :
Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Expérience souhaitée en pédiatrie et /ou SMR
Mettre en œuvre un management stratégique.
Elaborer, conduire et gérer les projets.
Organiser, déléguer et superviser.
Animer et dynamiser une équipe
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle.
Représenter l’établissement, la politique de soins, le pôle et les promouvoir
Qualités requises :
Avoir le sens des responsabilités et de la prise de décision. Faire preuve de maitrise de soi. Etre respectueux des usagers et des professionnels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience souhaitée en pédiatrie et /ou SMR
Mettre en œuvre un management stratégique.
Elaborer, conduire et gérer les projets.
Organiser, déléguer et superviser.
Animer et dynamiser une équipe
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle.
Représenter l'établissement, la politique de soins, le pôle et les promouvoir
Localisation
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Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SMR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Forfait jour/ repos Week-end et jours fériés
Permanence de l’encadrement les weekends et jours fériés
Quotité de travail: 100%
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
