Cadre d'appui Asile, Intégration et Solidarités
Référence : MINT_BA031ATA-94178
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Garonne - Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le cadre d'appui participe, sous l’autorité du secrétaire général pour les affaires régionales, à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État, dans le domaine de l’asile, de l’accueil, de l’intégration et des solidarités.
Vous contribuez, au sein du pôle Politiques Publiques, sous l’autorité directe de la chargée de mission "Asile, Solidarités, Santé et Emploi" :
A la coordination régionale des politiques de l’asile, de l’accueil et de l’intégration :
vous êtes en charge, en lien avec la DREETS, les directions territoriales de l’OFII et les préfectures, du suivi du parc régional d’hébergement dans le cadre du Dispositif National d’Accueil (DNA) : stratégie de création de places, suivi de la fluidité, de l’occupation, des référés mesures utiles ; vous consolidez la connaissance des flux, des conditions d’accueil et d’orientation et des capacités d’hébergement dédiés aux demandeurs d’asile (CADA, HUDA, PRAHDA), aux réfugiés (CPH, logement), aux déboutés du droit d’asile (DPAR)
vous veillez, en lien avec la plate-forme budget du SGAR et avec la DREETS, au bon déroulement des exercices budgétaires et comptables des BOP 303 "Asile Immigration" et 104 "intégration et accès la nationalité française"
vous participez à l’organisation des différents dispositifs de desserrements depuis la région Île-de-France et au pilotage, à l'orientation des personnes accueillies dans le sas d’accueil régional ainsi qu’à la coordination et mise en œuvre régionale d’actions spécifiques d’accueil (déplacés ukrainiens par exemple)
vous représentez la chargée de mission sur ses fonctions de référent régional Intégration et en lien avec la DREETS :* vous assurez la gestion, le suivi et l’évaluation de dossiers spécifiques, dont notamment les dispositifs régionaux HOPE, ACCELAIR, AGIR* vous coordonnez le déploiement des CTAI en région (PPG–politique publique prioritaire)* vous participez à la valorisation et à la promotion des actions contribuant à l’intégration des réfugiés
vous participez :* à l’animation du réseau régional interministériel et partenarial des acteurs de l’accueil et de l’intégration, notamment au travers d’instances de pilotage, de groupes de réflexion etc
* à la rédaction, au pilotage et à l’animation du futur Schéma Régional pour l’Accueil des Demandeurs d’Asile et des Réfugiés (SRADAR), qui définit la stratégie régionale sur les 3 piliers de l’accueil, de l’hébergement et de l’intégration des demandeurs d’asile
Au suivi des politiques de solidarité :
vous assurez :
* en lien avec la DREETS, le suivi des politiques d’hébergement et de logement des publics vulnérables (plan Logement d’abord)
* en lien, avec la DREETS et la plate-forme budget du SGAR, le suivi du BOP 177 «hébergement, parcours, vers le logement et insertion des personnes vulnérables»
* la liaison et la coordination avec le commissaire régional à la prévention et à la lutte contre la pauvreté.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
En tant que membre de la mission « Asile, Solidarités, Santé et Emploi », vous pourrez utilement être sollicité en cas de nécessité de service pour assurer la continuité des dossiers jugés prioritaires.
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir rédiger : niveau maîtrise
Savoir s'organiser : niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique
Savoir communiquer - niveau pratique
Vos perspectives :
Acquisition de compétences dans le domaine des politiques publiques prioritaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Qui contacter :
Julie MENGARDUQUE, chargée de mission « asile, solidarités, santé et emploi », 05 34 45 33 28 julie.mengarduque@occitanie.gouv.fr
Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires générale, 05 34 45 33 37, pascal.soleil@occitanie.gouv.fr
Audrey PALAU, chef du bureau des affaires générales, 05 34 45 33 57, audrey.palau@occitanie.gouv.fr
En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERDIR008
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi (REMI) : EPP009A -
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie.
Il s'appuie sur une équipe interministérielle de chargés de mission et de collaborateurs issus d’horizons professionnels très divers (ministère de l’Intérieur et autres ministères) pour coordonner la mise en œuvre des politiques publiques au niveau de la région Occitanie.
Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR.
Composition et effectifs du service
Le pôle politiques publiques du SGAR est chargé de la coordination et de l’animation régionale des politiques publiques. En son sein, la mission « Asile, Solidarités, Santé et Emploi » est composée de 4 agents : la chargée de mission et 3 cadres d’appui de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques
La chargée de mission « asile, solidarités, santé et emploi », l’adjointe au SGAR politiques publiques
Liaisons fonctionnelles
Les directions régionales, préfectures de département, directions départementales, directions territoriales de l’OFII, établissements publics et associations. -
2° de l’article L332-2 - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*