Cadre de Bloc Opératoire en Maternité site Necker F/H

Référence : APHP_2024-13066

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Necker-Enfants Malades
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale :
Le cadre du bloc obstétrical a pour mission principale la gestion opérationnelle des ressources et des moyens en veillant à l’efficience et à la qualité de la prise en charge au bloc obstétrical (secteur principale) et en collaboration avec la sage-femme coordinatrice pour la salle de naissance et les urgences (secteurs secondaires).
Il est chargé de ce niveau d’assurer le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Il est garant de la sécurité et de la qualité des soins. À ce titre, il est fortement impliqué dans la prise en charge des patientes et contribuent au quotidien à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’amélioration des parcours de soins.

Organisation et gestion de l’activité
Participer aux programmations hebdomadaires, participer au staff quotidien à 08 heures 30
S’assurer de la réalisation du programme en toute sécurité
Assurer la continuité de l’encadrement en maternité avec les coordinatrices sages-femmes
Participation à l’élaboration du projet de service ou du projet de DMU et des contrats de DMU
Évaluation de la charge de travail, participation à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources
Élaboration, proposition et évaluation des modes d’organisation en collaboration avec les secteurs concernés
Organisation des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale
Organisation et animation du conseil de bloc en lien avec le médecin chef de bloc
Management des ressources humaines
Participation au recrutement du personnel
Prévision et gestion des effectifs et les mouvements
Participation au développement des compétences des professionnels
Encadrement et évaluation des équipes soignantes dont il a la charge
Organisation des stages des étudiants en lien avec sage-femme référente des stages et de l’accueil des étudiants
Conduite de projets et accompagnement du changement
Management des ressources économique
Participation à la valorisation de l’activité
Participation à l’élaboration d’indicateurs de suivi et tableaux de bord et à l’analyse de l’activité
Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire de l’unité en collaboration avec le cadre administratif du DMU
Gestion des ressources matérielles et logistiques
Participation à l’établissement du plan pluriannuel d’investissement du DMU
Réalisation d’un rapport annuel d’activité
Qualité et gestion des risques
Mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
 Identification des risques en maïeutique, élaboration et suivi de la cartographie des risques
Participation à la gestion des évènements indésirables
Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles

Profil recherché

Cadre infimier(e) avec connaissance du bloc opératoire, IBODE ou IADE sont un plus, avec :
• Sens des responsabilités et de l'initiative
• Dynamique, motivé(e), prêt(e) à relever les défis

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

À propos de l'offre

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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