CADRE DE BLOC OPERATOIRE ET AMBULATOIRE H/F

·         Coordination des effectifs et affectations des moyens au regard de l’activité

·         Organisation, intégration et tutorat des nouveaux agents, et des étudiants

·         Gestion de la programmation opératoire, préparation du staff hebdomadaire de programmation et de l’organisation des salles

·         Gestion avec le biomédical : Plan équipement, commandes, entretien du matériel, suivi, …

·         Gestion et optimisation de l’utilisation des ressources matériels mises à disposition

·         Gestion et supervision les commandes de différents types (Pharmacie, Hôtellerie, …)

·         Gestion et optimisation des flux de patients entre le bloc opératoire, la SSPI et l’ambulatoire.

·         Participation aux réunions du pôle, aux réunions institutionnelles

·         Participer à l’identification, au recueil et à l’analyse des dysfonctionnements (REX, FEI, RMM, …)

·         Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales de son secteur

·         Participer au suivi, à l’analyse de l’activité, des moyens matériels et humains du service

·         Organiser des réunions d’équipe avec ordre du jour et CR.

·         Informer et communiquer à ses équipes toute information nécessaire à leurs pratiques

·         Evaluer et suivre les compétences de ses agents, identifier les axes de développement des compétences des agents, établir le plan de formation et les priorités

·         Réaliser les évaluations annuelles des agents

·         Participer à la mise en œuvre des projets de service et institutionnels

Evolutions possibles du poste :

-       En fonction du projet professionnel de l’agent et des possibilités institutionnelles.

-       Accompagnement individualisé au concours IFCS et prise en charge dans le cadre de la promotion professionnelle pour les FFC

-       DU et Master dans le cadre de la formation continue

-       Accès possible au poste de cadre supérieur et de cadre de pôle

Risques Professionnels :

-       En lien avec les activités spécifiques de management.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

En amont : Coordonnatrice des Soins – Directrice des soins - Cadre supérieur de pôle.

En aval : professionnels paramédicaux.

Liaisons fonctionnelles : Médecins – Cadres de santé des autres services, Directeurs fonctionnels,