CADRE DE BLOC OPERATOIRE ET SERVICE AMBULATOIRE
Référence : 2025-1958159
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôptal NOVO
- Localisation : BEAUMONT SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste de Cadre de Santé ou d’Infirmier(e) diplômé(e) d’état ayant un projet de cadre de santé, est à pourvoir au sein de l’hôpital NOVO, site de Beaumont (Val d’Oise-95).
Vous avez le sens du travail en équipe et de la rigueur. Vous êtes motivé(e) pour promouvoir de nouveaux projets et participer à leur développement, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
Missions du poste
· Gestion et encadrement d’une équipe paramédicale : équipe de 10 IBO/IBODE, équipe de 10 IADE, 1 IDE de SSPI, équipe de 8 AS/ASH/Brancardier, équipe d’ambulatoire de 2 IDE et 2 AS
· Coordination des effectifs et affectations des moyens au regard de l’activité
· Organisation, intégration et tutorat des nouveaux agents, et des étudiants
· Gestion de la programmation opératoire, préparation du staff hebdomadaire de programmation et de l’organisation des salles
· Gestion avec le biomédical : Plan équipement, commandes, entretien du matériel, suivi, …
· Gestion et optimisation de l’utilisation des ressources matériels mises à disposition
· Gestion et supervision les commandes de différents types (Pharmacie, Hôtellerie, …)
· Gestion et optimisation des flux de patients entre le bloc opératoire, la SSPI et l’ambulatoire.
· Participation aux réunions du pôle, aux réunions institutionnelles
· Participer à l’identification, au recueil et à l’analyse des dysfonctionnements (REX, FEI, RMM, …)
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales de son secteur
· Participer au suivi, à l’analyse de l’activité, des moyens matériels et humains du service
· Organiser des réunions d’équipe avec ordre du jour et CR.
· Informer et communiquer à ses équipes toute information nécessaire à leurs pratiques
· Evaluer et suivre les compétences de ses agents, identifier les axes de développement des compétences des agents, établir le plan de formation et les priorités
· Réaliser les évaluations annuelles des agents
· Participer à la mise en œuvre des projets de service et institutionnels
Profil recherché
Prérequis
· Diplôme d’état IDE
· Diplôme d’état IBODE ou Diplôme d’état IADE, appréciés
· Diplôme de cadre de santé ou Faisant fonction de Cadre
· Expérience d’encadrement appréciée mais non indispensable
· Connaissance de base des outils informatiques : Word, Excel, PPT
· Capacité à se former à des logiciels métiers (Dxcare, Blocact, Pharma)
Compétences requises
· Posséder des capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
· Faire preuve de rigueur et de méthode de travail
· Savoir travailler en équipe et favoriser l’esprit d’équipe
· Prendre en compte la gestion des risques et participer à la démarche de la certification
· Avoir le sens des responsabilités, des priorités et des capacités décisionnelles
· Savoir prendre des initiatives
· Identifier, évaluer des situations d’urgence appartenant à son domaine de compétences et mener des actions appropriées
· Capacité d’écoute, de négociation, de modération, de diplomatie et de prise de recul dans les situations complexes
· Manager les équipes avec équité et respect, capacité à déléguer
· Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation
· Etre disponible, organisé et autonome
· Savoir anticiper les situations
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sonia.bart@ght-novo.fr
- ghyslaine.duron@ght-novo.fr
Qui sommes-nous ?
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements
: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Descriptif du service
L’activité chirurgicale du Site de Beaumont est dédiée à la chirurgie ambulatoire préférentiellement.
Le bloc opératoire est constitué par 4 salles, dont une salle dédiée aux urgences obstétricales. Une 5ème salle permet de réaliser des actes sans anesthésie.
· Horaires d’ouverture
Le bloc opératoire est ouvert de 8h00 à 18h00 en semaine. Il est réservé aux activités d’urgences obstétricales, de 18h00 à 8h00, ainsi que les WE et jours fériés en H24.
· Saisonnalité : Fermeture annuelle de la chirurgie ambulatoire (sauf activité obstétricale) 4 semaines vacances été, 2 semaines vacances Noël/Jour de l’An, 1 semaine vacances Hiver, 1 semaine vacances Printemps.
· Spécialités chirurgicales et endoscopiques : viscéral, orthopédie, endoscopie digestive, ORL, OPH, plastie, urologie, stomatologie, vasculaire, gynécologie et obstétrique.
La SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle)
· La SSPI dispose de 7 postes de surveillance permettant d’accueillir les patients en post opératoire immédiat.
Le service de Chirurgie ambulatoire
· Le service dispose de sept emplacements, un salon d’accueil, un salon de sortie et d’un salon d’accueil/sortie pour l’OPH.
Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
