Cadre de direction au DCEP
Référence : 2025-1841250
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Erasmus+ France/ Education Formation
Agence Erasmus+ France / Education et Formation - Localisation : 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités :
➢ Assurer une gestion prévisionnelle, optimisée et performante des moyens mis à sa disposition pour mener les activités et les projets relatifs aux missions de l’agence dans son domaine.
➢ Contribuer à élaborer le programme de travail de l’agence et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle dans son périmètre en lien avec l’équipe dirigeante et les autres entités internes.
➢ Elaborer et s’assurer de la bonne exécution budgétaire au sein de son périmètre de responsabilité.
➢ Etablir les indicateurs et les tableaux de bords pour suivre l’activité et rendre compte à l’équipe dirigeante des résultats, des actions menées pour atteindre les objectifs de son périmètre de responsabilité.
➢ Représenter l’Agence et assurer le dialogue avec les instances et les partenaires institutionnels aux niveaux sectoriels, territorial, national et européen.
➢ Participer à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines à l’échelle de son périmètre de responsabilité.
➢ Anticiper, et contrôler la cohérence et la conformité des activités dans le respect de la mission de l’agence et de la réglementation : alerter si nécessaire et proposer les solutions d’amélioration adaptées et efficientes.
Profil recherché
Conditions de recrutement :
Niveau 6/7 du RNCP ou expérience équivalente.
✓ Fonctionnaires de catégorie A : détachement pour une période de 3 ans renouvelables.
✓ Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
✓ Période d’essai de 3 mois prévue au contrat
✓ Niveau d’anglais C1.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
➢ Leadership et management d'équipe
➢ Expérience en matière de coopération européenne et connaissance des textes de référence.
➢ Maîtrise des normes de qualité et d'audit.
➢ Compétence en suivi budgétaire, analyse de performance et mise en place d'indicateurs stratégiques.
➢ Accompagner les changements
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.
Descriptif du service
Le Département Contrôle et Evaluation des Projets (DCEP) assure la réalisation de l'ensemble des contrôles des projets Erasmus+. Il intervient majoritairement lors de la clôture des projets et a pour mission première de garantir la bonne utilisation des fonds du programme Erasmus+ tout comme de s'assurer de la qualité de mise en œuvre des projets et de leurs résultats. Le département comprend 3 pôles, le pôle mobilité enseignement scolaire, enseignement et formation professionnels et éducation des adultes, le pôle mobilité de l’enseignement supérieur et enfin le pôle partenariats.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
✓ Fonctionnaires de catégorie A : rémunération statutaire + complément indemnitaire mensuel.
✓ Ou contractuels : rémunération indiciaire déterminée en fonction de l’expérience sur un poste similaire, avec un montant brut global de 4530 € minimum.
✓ Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire.
✓ Indemnité de transport à hauteur de 75% + indemnité forfaitaire de mobilité durable.
✓ Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël).
✓ Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%. -
Conditions d’emploi :
✓ Déplacements en France et à l’étranger.
✓ 37h30 par semaine
✓ 47 jours de congés annuels
✓ Travail en espace ouvert / open-space
✓ Télétravail : jusqu’à 2 jours fixes/semaine et
6 jours flottants par trimestre -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de l'activité de contrôle
