CADRE DE DIRECTION H/F - Direction de la Gérontologie H/F

Référence : 2024-1725847

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Dron Tourcoing
  • Localisation : Centre Hospitalier de Tourcoing
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon les grilles de la FPH € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions générales :

  • Coordonner sous l’autorité du chef d’établissement la mise en œuvre des orientations et des projets stratégiques relatifs au pôle de gérontologie (cf PE 2021-2025) ; animer la démarche de contractualisation interne du pôle de gérontologie ;
  • Développer les coopérations avec les partenaires du CHT s’agissant de la filière PA : autres établissements du GHT et EHPAD autonomes ; participation au DAC et au CRT ; portage de la coordination de la filière gériatrique de territoire ;
  • Animer les démarches spécifiques au champ médico-social PA de l’établissement : commission des admissions ; conseil de la vie sociale ; démarche qualité / gestion des risques (visites programmées en 2025 et 2026)
  • Assurer le suivi des différentes activités du pôle en lien avec les ressources octroyées : EHPAD, USLD (TO, élaboration et reporting budgétaires, coupes PATHOS et AGGIR) ; projet d’extension du court séjour gériatrique ; participer à la mise en place de la réforme du financement du SSR (travail sur les DMS longues ; projet de mise en place d’un HdJ SSR) ; favoriser les admissions directes non programmées sans passage aux urgences (projet régional ASSURE)

Profil recherché

Compétences professionnelles recherchées :

Savoir :

Connaissance en matière de politiques publiques sur le champ des personnes âgées
Expertise en matière d’outils de coopération dans le domaine des PA, des dispositifs d’autorisation et de financement des activités sur l’ensemble de la filière PA


Savoir-faire :

Conduite, animation et gestion de projets (en particulier sur l’animation de la filière gériatrique territoriale, le DAC, le CRT,…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Audrey VAN NEDERVELDE

Qui sommes-nous ?

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.


Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité : Femme, Parent(s), Enfant (FPE) ; Médecine ; Chirurgie ; Gérontologie ; Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) ; Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

À propos de l'offre

  • Relations fonctionnelles les plus fréquentes :

    • Chef d’établissement
    • Responsable médical du pôle de gérontologie
    • Autres directions fonctionnelles : DRH, DAF, DSELTB, direction des soins, DSIO qualité / gestion des risques,…

  • Vacant à partir du 16/10/2024

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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