cadre de pôle - Chirurgie et médicotechnique -
Référence : 2025-1979136
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Sud Gironde
- Localisation : Langon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
Collaboration et mise en oeuvre de la politique de soins :
Assurer la responsabilité managériale paramédicale du pôle chirurgie et médicotechnique composé de 10 services
- Décliner la politique de soins à partir du projet d’établissement, sous l’autorité de la direction des soins.
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle.
- Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité.
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d’établissement.
Management et gestion des ressources humaines
- Manager et évaluer l’équipe d’encadrement de proximité.
- Contribuer à la gestion médico-économique et financier des 2 pôles.
- Encadrer et manager les équipes de cadres soignants dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.).
- Gérer le personnel de soins en liaison étroite avec la direction des ressources humaines.
- Participer à la politique d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux.
- Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l’établissement (recensement des besoins, définitions des profils de poste, gestion de l'absentéïsme des agents du pôle, entretien de recrutement)
- Affecter les personnels aux différents services, étudier les demandes de mobilité professionnelle.
- Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel soignant.
- Assurer la gestion des équipes diététiciennes et de bionettoyage
Qualité et gestion des risques :
- Promouvoir et assurer la mise en oeuvre de la déclinaison des orientations institutionnelles relatives à la démarche qualité, sécurité et gestion des risques
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé
Master 2 en gestion, management ou qualité
Expérience en tant que cadre de santé souhaitée
Qui sommes-nous ?
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie ...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 04/07/2025
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
