CADRE DE POLE H/F
Référence : 2024-1650408
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Laval
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissemen... - Localisation : LAVAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) • Rémunération : selon grille € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES AU CSAPA 53
· Responsable de l’organisation générale du service CSAPA 53.
Coordonne l’élaboration du projet de service et du CPOM ainsi que leur mise en œuvre.
Participe aux différentes réunions dans la région des Pays de la Loire et aux différents travaux de la Fédération Addiction en Pays de la Loire.
MISSIONS GENERALES AU SEIN DU POLE TERRITORIAL DE SANTE PUBLIQUE
d’assurer le suivi des entretiens d’évaluation pour l’ensemble des personnels placés sous sa responsabilité et conduit les entretiens d’évaluation des cadres de santé ;
d’élaborer le plan de formation des agents du pôle avec les cadres de santé et les médecins référents en l’inscrivant dans le projet DPC du CH de Laval ;
d’assurer le suivi des ressources et des charges des services du Département Santé Publique en lien avec la direction des finances et participe à l’élaboration des documents budgétaires.
Profil recherché
· Vous disposez d’une formation d’un niveau Bac +4, M2 ou équivalent de type Gestion et Management des organisations sanitaires et médico-sociales; connaissances en santé publique.
· Expériences demandée : Expérience dans la gestion et le management d’établissement et ou de service médico-social, de gestion d’une équipe pluridisciplinaire.
· Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière, réglementation, organisation et fonctionnement des structures, du budget, des protocoles et des procédures
· Maitrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL et des supports de communication NTIC
· Qualités recherchées : Savoir animer, conduire des réunions, des entretiens individuels ; savoir prévenir et gérer les conflits, conduire et évaluer des projets, Avoir le sens de l’intérêt général et des responsabilités, Etre disponible et créatif.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de l'offre
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Les conditions de poste,
· CDI
· A temps plein 39h
· Date prise de poste : A déterminer
· Poste basé à Laval (53), est amené à se déplacer sur l’ensemble du département au regard du rayonnement départemental du CSAPA 53 et du CFPD.
· Rémunération : Selon grille FPH
· Vous bénéficiez des avantages : 19jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
· Horaires : Les horaires de travail s’inscrivent dans des forfaits cadres.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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